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面试思维锻炼提升技巧:“有笼必有鸟”,这是个伪命题
2020/7/19 12:00:13     事业单位招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试思维锻炼提升技巧:“有笼必有鸟”,这是个伪命题
一位心理学家曾与一位叫乔治的朋友打赌说:“如果我给你一个鸟笼,并且挂在你房中,那么你就一定会买一只鸟。”
对于这个问题,乔治同意打赌,因此心理学家便买了一只非常漂亮的瑞士鸟笼给他,乔治便把鸟笼挂在起居室的桌子旁边,结果可想而知,当人们走进来时就问道:“伙计,你的鸟什么时候死了呢?”或者有人会说:“乔治,你可真有情调,以前笼子里养的是什么鸟?”
对此,乔治会立刻回答:“我从未养过一只鸟。”
“那么,你要一只鸟笼干吗?”几乎所有人都会这么说。
乔治无法解释。
后来,只要有人来乔治的家中,便会问同样的问题,乔治心情因此被搞得很是糟糕,为了不再让人询问,乔治干脆就买了一只鸟装进了鸟笼里。
对此,心理学家朋友解释说,去买一只鸟比解释为什么他有一只鸟笼要简便得多啊。人们经常是首先在自己头脑中挂上鸟笼,最后就不得不在鸟笼中装上什么东西。
有“笼必有鸟”的心理图式,导致了人们思维上的定式,是个绑架个人潜能的伪命题。心理学家也从侧面告诫人们,要懂得思维跨越,别被定式思维所限制。
试想,如果这位朋友在客人还未开口前,先申明道:我的鸟笼不是装鸟的,请你们猜猜它是干什么的?我想,客人们定会在思维发散中给出五花八门的答案,不乏创新与创意,定式思维必破无疑。不可否认,这是一个崇尚创新的时代,拆除思想上的篱笆,打破思维上的枷锁,走出别出心裁的创新之路,这是整个时代都在崇尚和追逐的。但是,问题的另一方面却是,看到鸟笼不去想鸟,或者根本想不到鸟,却想到了鸟之外的一些东西,这也是一种正常逻辑与常识的缺乏者!这样的人也是走入了另一种定式思维的牢笼中。这让人想起了另一个实验:
在跳蚤头上罩一个玻璃罩,让它跳,跳蚤碰到玻璃罩后便弹了回来。如此连续几次之后,跳蚤每次跳跃就开始保持在罩顶以下的高度。然后将玻璃罩再降低一点,跳蚤总是在碰壁后跳得更低一点儿。最后,当玻璃接近桌面时,跳蚤便已无法再跳了科学家移开玻璃罩,再拍桌子,跳蚤还是不跳。这时的跳蚤已经从当初的跳高冠军变成了一只跳不起来的“爬蚤”。
跳蚤通过多次实践,长期积累起来的认知判断,限制了具沿能,最终只能成为跳不起来的“爬蚤”。可见,限制一个个体潜能的,不是什么后天条件、努力程度或者能力等,而是思维力。思维力决定一个人的行事方法、为人之道,这些都直接决定了一个人的前途命运。
夜市上,有两个卖砂锅面的小摊,两人每天同时出摊,同时收摊,一个一年后买了闹市区的房子,一个一年后仍然一无所有,造成两者命运不同的结果是什么呢?
原因是做出的砂锅面都很烫,一个每次做好面把砂锅放到冰上冰30秒后才端给顾客,顾客吃的时候温度刚刚好,一个做出来直接就端给顾客,顾客因为太烫一下子吃不了,仅仅是短短的30秒,使得两者的顾客流量完全不同。
同样卖砂锅面的,命运却千差万别,与共说是共经营方式不同,不如说是其思维方式的不同。那位发达的小摊贩,善于运用逆思维心理,即“时刻站在客户的角度去考虑问题”,用短短的30秒时间改变了自己的命运。对此,华人首富李嘉诚先生说:“要永远相信,当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去,这使能抓住好的商机。在商海中摸爬滚打这么多年,如果非让我总结自己成功的秘诀的话,我只能说一句:你要让你的客户有利益。”这种逆思维法,也是让李嘉诚在商业帝国不断创造出财富神话的主要原因。
有人说,细节决定命运,但真正决定命运的关键是思维力,它能解决看似无法解决的问题,让你独辟蹊径,在别人没有注意到的地方有所发现,有所建树,从而制胜于出人意料同时,还会使你在多种解决问题的方法中获得最佳方法和途径,将复杂问题简单化从而使办事效率和效果成倍提高。另外,它还能改写命运,化普通为传奇。

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