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易燃易爆安全生产基础知识6600题库
2020/7/18 8:41:43     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新安全知识试题库。

易燃易爆安全生产基础知识6600题库
一、选择题(将正确答案的序号填入括号内)
1.关于职业道德,正确的说法是()。
A.职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步
B.职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本
C.职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力
D.职业道德仅有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象
2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全生产人人有责
C.安全第一、预防为主
D.坚持安全发展
3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当()处理。
A.立即停止作业
B.告诉工友注意安全并继续作业
C.自己想办法排除隐患
D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
4.平等待人的精髓是()
A.相同
B.尊重
C.平均
D.热情
5.下列关于遵纪守法的说法正确的是()。
A.只讲道德品质即可不犯法
B.法律是强制性的,不需要列入职业道德规范来让从业者“自律”
C.遵纪守法与职业道德要求具有一致性
D.职业道德与法律没有关系热处理工技能鉴定考核试题库
6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。
A.一级即厂级
B.二级即厂级和班组级
C.三级即厂级、车间级和班组级
D.车间级和班组级
7.在易燃易爆场所作业不得穿戴()。
A.尼龙工作服
B.棉布工作服
C.防静电服
D.耐高温鞋
8.现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
A.工作技能
B.强烈的职业责任感
C.光明磊落的态度
D.坚持真理的品质
9.小张于2015年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月2日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是()。
A.1月20日
B.2月2日
C.2月3日
D.2月10日
10.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
11.固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
12.《中华人民共和国清洁生产促进法》规定,企业在进行技术改造过程中,应当采取清洁生产措施,对生产过程中产生的()进行综合利用或者循环使用。
A.废物
B.废水
C.余热
D.三者都是
13.自然界中取得的未经任何改变或转换的,称为一次性能源的是()。
A.原煤
B.电力
C.焦炭
D.煤气
14.用于找出质量问题原因的方法是()。热处理工技能鉴定考核试题库
6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。
A.一级即厂级
B.二级即厂级和班组级
C.三级即厂级、车间级和班组级
D.车间级和班组级
7.在易燃易爆场所作业不得穿戴()。
A.尼龙工作服
B.棉布工作服
C.防静电服
D.耐高温鞋
8.现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
A.工作技能
B.强烈的职业责任感
C.光明磊落的态度
D.坚持真理的品质
9.小张于2015年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月2日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是()。
A.1月20日
B.2月2日
C.2月3日
D.2月10日
10.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
11.固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
12.《中华人民共和国清洁生产促进法》规定,企业在进行技术改造过程中,应当采取清洁生产措施,对生产过程中产生的()进行综合利用或者循环使用。
A.废物
B.废水
C.余热
D.三者都是
13.自然界中取得的未经任何改变或转换的,称为一次性能源的是()。
A.原煤
B.电力
C.焦炭
D.煤气

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标签:安全题库 安全生产试题 安全知识
 
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