事业单位命题中的五种能力是什么
(1)基本知识。基本知识即常识,是我们生活中知的一些知识,它范广,涉及区域广,信息量大,主要测试被试者知识的广度,例如:文科生也要有一些理科知识才好。但测试对知识的深度要求不高。作为纸笔测试的测试指标,基础知识只是用来树立标杆或者划定一定的区域。
(2)专知识。专业知识是指某一学科或者工作领域所涉及的专亚程度较强的理论知识,例如:国际贸易的专业知识就包括国际贸易实务等具体操作专业知识。它作为纸笔测验的一个指标,主要考查被试妻对某一领域涉及的专业知识的掌握程度和运用专业知识的水平。
(3)文字表达能力。文字表达能力也就是运用文字水平的能力。运用语言文字明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力,是将自己的实践经验和决策思想,运用文字表达方式,系统化、科学化、条理化的一种能力。它是我们学习和工作生活中必不可少的一种交流能力。
(4)逻辑思维能力。逻辑思维能力是指正确、合理思考的能力。即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确且有条理地表达自己思维过程的能力。它主要包括推理能力、空间思维能力以及发现规律的能力水平,是工作和学习的基础,能在工作和学习中发挥很大的作用。
(5)工作经验。工作经验,顾名思义就是与工作和关的经验。工作经验测验主要应用于社会招聘,桥代理论知识的测验。