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面试时恰当恭维别人的小技巧
2020/7/4 8:54:29     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试经验。

面试时恰当恭维别人的小技巧
真诚的态度是恭维成功的必要因素,恭维对方一定要让对方感觉你是发自肺府、情真意切的,这才能使你的新交一见如故,对你有一个好印象。每个人都渴望得到别人的赞同,因此,在初次见面时,我们不妨适当地恭维一下对方。但是恭维并不是越多越好,二十多岁的年轻人更要注意恭维的尺度,若不顾对象、时机和分寸,大肆恭维对方,就会演变成阿谀奉承,这时你得到的回报往往会事与愿违。
1.因人而异恭维对方
在与初次见面的人交谈时,我们首先要注意对方的年龄、文化、职业、性格、爱好等特点,恭维对方要因人而异。比如,我们对一个为自己身材过于肥胖而愁眉不展的姑娘说:“你的身材真的很好!人家一定会认为你是在取笑她而大为不快。但如果是一个身材较好的姑娘,你说出这句话,就可以使人家对你的好感和信任增加。现实生活中,还有些人喜欢“直言不讳”,你越是能够一针见血地指出他的不足,他就越喜欢你;相反,你若太过恭维他,他就会讨厌你。因此,我们在恭维对方时一定要注意对方的特点。
2.把握时机恭维对方
在与对方谈话时,恭维的时机往往很重要,恰到好处的恭维会达到意想不到的效果。当你发现了对方有值得赞美、恭维的地方,就一定要及时大胆地赞美、恭维,别错过了时机。不适合时宜的恭维,无异于南辕北辙,结果往往事与愿违,甚至还会产生一定的副作用。
3.把握尺度恭维对方
当我们和初次见面的人谈话时,一定要注意拿捏好恭维的尺度,恰如其分的恭维能让对方很受用,而过度的恭维只会让对方感到不自在,甚至会有厌恶的感觉。
恭维的尺度往往直接影响着恭维的效果,如果你对一个初次见面的人说;“你的头发是全世界最漂亮的!”结果极有可能使双方难堪。但如果适度些,比如说:“你的头发好漂亮,你是怎么保养的?”对方听了一定会很高兴。
然,每个人都喜欢别人恭维自己,但是我们不能忘记,对方期待的是你的坦诚相见,真情以待。真诚的态度是恭维成功的必要因素,恭维对方一定要让对方感觉你是发自肺腑、情真意切的,这才能使你与新交一见如故。

(编辑:admin)

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