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面试应变压力题详解
2020/6/30 8:55:18     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试应变压力题详解
应急应变类试题是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。
题型分类
1.日常摩擦和矛盾。
【例题】某服刑犯母亲病重,老婆离家出走,导致情绪失常,经常与其他在押人员产生纠纷,作为教导员,你怎么办?
【例题】很多小区的草皮退化成荒地之后,居民在原有的地方种上瓜果蔬菜,领导让你去处理,你如何做?
【例题】三楼居民的狗,经常在一楼居民家门口拉屎,造成两家矛盾,你如何解决?2.一般性突发事件的应急处理。主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。
【例题】你组织了一次会议,在会议开始前30分钟,发现桌椅不够,你怎么办?
【例题】某地在举办一个音乐演奏会,演奏会即将结束的时候,突然一些歌迷情绪很激动地涌向场地中央,并大声叫喊着,如果任其发展下去,会造成严重的踩踏事故,作为现场的负责人,你怎么处理?
【例题】你独自代表单位出国参加一个会议,要发言,但是到目的地后行李丢失,里面有你要发言的东西,你怎么办?
3.公共突发事件的应急处理。这里的公共突发事件指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难,公共卫生事件和社会安全事件。
在以往面试中,以一般性突发事件处理试题为主,很少出现纯粹的公共突发事件应急处理试题。但近年来,以公共突发事件为背景的试题有所增多,如流感、传染病、食物中毒、交通事故、群体性事件等。
【例题】某校发生食品中毒事件,领导责令你负责,你会怎么做?
【例题】某地发生矿难,数十名工人被困井下,领导安排你组织救援,你怎么办?
【例题】因土地征用问题,某地发生群体性事件,领导安排你负责劝导和疏散,你怎么办?
二、答题原则
1.心理稳定、快速反应。
2.工作为重、以人为本。
3.轻重缓急、有序处理。
4.多方协调、合理完成。

(编辑:admin)

标签:面试技巧 面试结构化思路 结构化应变题
 
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