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半结构化面试:“你最成功(失败)的一件事情是什么?”
2020/6/21 8:36:58     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新银行面试技巧。

半结构化面试:“你最成功(失败)的一件事情是什么?”
这个问题主要考查面试者的学习和自我改正能力。一个优秀的人才往往是自我学习能力和总结能力很强的人。成功的事情为何而成功,对将来的工作生活有何借鉴意义;失败的事情为何而失败,如何避免未来犯同样的错误这些才是这类问题考核的要点。面试者在回答这类问题的时候需要结合自我的实际过往,在描述具体事情的基础上,高度提炼出这些事情对自己成长的影响。
为了让读者更好地体会这个题目的回答技巧,下面举一名取得优异面试成绩的同学在这个问题上的回答纲要为例。
答:每个人对成功都有不同的定义,我觉得就我目前来说,距离成功尚存一段差距,但在通往成功的道路上,我正迈出一个个扎实的脚步。这件事也算是其中一个扎实的脚步吧。
年月,我从跳槽到了××当时金融危机在美国已经大规模蔓延,但对中国资本市场的影响尚未显现;可是很快,中国的资本市场一下子萧条起来,并购活动也是日渐萎缩。我的初衷是进一步提升自己的能力,但是并购业务的萎缩不仅不能满足自身提升能力的需求,而且我们部门开始劝退部分员工。
作为一个新员工,当时的形势比较严峻,针对这种风雨飘摇的地位,我采取了三方面的行动:
向经理们积极争取参与外部项目的机会;
同时也踊跃参与内部项目,如行业研究分析、信息
调查搜集;
参与公司活动与同事聚会,积极融入集体。
随着逐渐建立起信任度,经理们开始不断选用我参与项目,而通过项目中的努力,我也为自己建立了良好的口碑,工作表现也被认可为优秀。
冯小刚曾说:“我就像一棵小树,选择了栽在大山间,那里有阳光可以照耀我。总有一天,小树也会长成大树。那时,我也会有自己的影子。”我现在就是一棵努力拥有自己影子的小树。我觉得成功对于我而言是不断前行的目标,而不是已经取得的成就,只有不断加强自我学习能力才能取得长足的进步。

(编辑:admin)

标签:银行面试技巧 面试思路 银行面试半结构
 
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