6月16日，记者从禹城市人力资源和社会保障局获悉，为优化该市干部人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，该市决定引进15名“双一流”建设高校毕业生到事业单位工作。6月22日至24日报名，7月4日面试。
据悉，引进计划面向“双一流”建设高校全日制本科生、硕士研究生，以及国内外高校全日制博士研究生，计划引进15人到事业单位工作，要求具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平。
报名时间为6月22日至24日，本次招聘采取邮件报名的方式进行，报考人员在禹城市人力资源和社会保障局下载并填写《2020年禹城市引进“双一流”建设高校毕业生报名表》和《诚信承诺书》，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描件，发送至该市人社局邮箱：ycsrsjgbk@163.com。
面试将采取结构化面试的方式，时间为7月4日，主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等从事岗位工作所必需的能力素质。根据面试成绩按照引进计划由高分到低分等额确定考察人选。拟引进人选将在禹城市人民政府网站等公示，公示期为5个工作日。
据了解，上述人员转正后，聘任到事业单位管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，博士研究生可申请认定中级职称，硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称，本科生工作满1年可申请认定初级职称。
在按照国家机关事业单位工资标准确定工资待遇的基础上，博士研究生每月再给予1000元补贴，补贴期限为3年。博士研究生在工作地无住房的，可申请入住人才公寓。