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面试技巧:孔子问人不问马,丙吉问牛不问人
2020/6/2 8:30:00     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧汇总。

面试技巧:孔子问人不问马,丙吉问牛不问人
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经典
据《论语·乡党》记:“厩美。退朝,曰:‘伤人乎?不问马。”说的是2000多年前,一天,马棚失火,孔子退朝回来,只问伤着人没,没才问马是否受伤。
而几百年以后的西汉宣时期,才一位明的丞相,名叫丙吉。据《汉书·丙吉传》记载:的一天,他带着几个随从,坐着马车,外出办事。路遇行人斗殴,打得头破血流,丙吉并不理会。可当他看到农民赶的牛步,不停喘气时,却马上让车夫把车停下来,令随从去找农民问明缘由。坐在丙吉旁的一个下属官吏对丙吉的举动很不理解,问他是不是有点重轻人?丙吉回答说:“你错了。丞相走国家的高级宫员,他关心的应当是国家大事。州才街上百姓斗殴,那应该由地方官员去处理,我只要适时考他们的政绩,才功则十、才则就行了,不必由我亲自处理。而问牛的事就不同了。现在还是春天,照理天气还不应该太热。如果牛是因为天太热而喘息,那么年的天气就属于不正常,恐怕农事就会受到影响。丞相等三公负责调和阴阳,顺应四时,对于阴阳失和、气候反常感到担忧是理所当然的,所以才停询问。”属吏了,十分佩服。
点评
孔子问人不问马,正可启发领导干部时时刻刻关心、尊重、重视人,以人为本。而丙吉作为封建王朝的一位贤相,同问人不问马的孔子不同,他置打架流血的个别人于不顾,而去问一头气喘吁吁的牛的情况,也是因为时令冷暖关乎国计民生。说到底,丙吉的问牛不问人,还是为了人,是为了更多人的根本利益,仍然是以人为本。因此,两位古代智者贤人以人为本的思想,对于今天的官员同样具有积极的借鉴意义,即不论是在什么境况之中,领导干部首先要考虑的仍然是人的问题,以人为本才能国富民强。

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标签:公务员面试技巧 面试技巧 面试结构化
 
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