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企事业单位笔试面试考什么有哪些重点
2020/5/11 8:35:44     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位笔试面试技巧。

企事业单位笔试面试考什么有哪些重点
根据最新事业单位考试真题等汇总而成,事业编考试资料网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
笔试主要适用于应试人数多、需要考核的知识面广或需要重点考核文字能力的情况。一般来讲,大企业、大单位大批量用人,国家机关选聘公务员,往往采用笔试作为第一轮的考核形式,即作为获取面试资格的途径。
一、笔试的基本类型
1.专业考试
检验应试者专业知识水平和相关的实际能力。
2.心理测试
心理测试是用事先编制好的标准化问卷要求被试者完成,根据完成的数量和质量来判定其心理水平或个性差异的方法。
3.技能测验
技能主要包括毕业生熟练操作和使用计算机、英语会话和阅读能力以及在财会法律、驾驶等方面的能力。
4.命题写作
用人单位通过论文或公文写作的形式考查应试者文字表达能力以及分析归纳能力。5.国家公务员考试
大学生求职中多遇到录用非领导职务的一般公务员,实行面向社会的公开竞争性考试。二做好笔试的准备工作
“好的开始是成功的一半”,笔试只是一种检测人才的手段,要想在笔试中取得好成绩,离不开平时的努力学习。同时,在笔试之前还应进行必要的复习。除此之外,还有最重要的一点就是要始终保持良好的身心状态。在此基础上,通过增强信心做好准备,掌握科学的答卷方法,就为笔试的成功打下了良好的基础。
与探索
看下面材料,看后写出自己的体会。
16个经典问题回答思路
问题一:请你自我介绍一下。
思路:①介绍内容要与个人简历相一致。
②表述方式上尽量口语化。
③要切中要害,不谈无关、无用的内容。
④条理要清晰,层次要分明。
⑤事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭情况。
思路:①家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
②简单地罗列家庭人口。
③宜强调温馨和睦的家庭氛围。
④宜强调父母对自己教育的重视。
⑤宜强调各位家庭成员的良好状况。
⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持。
⑦宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:你有什么业余爱好?
思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该
问题的主要原因。
②最好不要说自己没有业余爱好。
③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
④最好不要说自己仅限于读书、音乐、网,否则会令面试官怀疑应聘者性格
孤僻。
⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:你最崇拜谁?
思路:①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该
问题的主要原因。
②不宜说自己谁都不崇拜。
③不宜说崇拜自己。
④不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。
⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五:你的座右铭是什么?
思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问
题的主要原因。
②不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
③不宜说那些太抽象的座右铭。
④不宜说太长的座右铭。
⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
⑥参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口。”问题六:谈谈你的缺点。
思路:①不宜说自己没缺点。
②不宜把那些明显的优点说成缺点。
③不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
④不宜说出令人不放心不舒服的缺点。
⑤可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺
点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:谈一谈你的一次失败经历。
思路:①不宜说自己没有失败的经历。
②不宜把那些明显的成功说成是失败。
③不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
④所谈经历的结果应是失败的。
⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
⑥宜说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
⑦说明失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:你为什么选择我们公司?
思路:①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
③参考答案“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,
而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:对这项工作,你有哪些可预见的困难?
思路:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
②可以尝试回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困
难是正常的,也是难免的,但是只要有坚韧不拔的毅力良好的合作精神以及事
前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:如果我录用你,你将怎样开展工作?
思路:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
②可以尝试采用迁回战术来回答,如“首先取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制订一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十一:与上级意见不一时,你将怎么办?
思路:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
问题十二:我们为什么要录用你?
思路:①应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足

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标签:企事业单位面试笔试 笔试技巧 面试技巧
 
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