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特岗教师是什么,考什么,怎么复习竞争如何
2020/5/8 8:35:32     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新特岗教师岗位分析。

特岗教师是什么,考什么,怎么复习竞争如何
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一、什么是特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育作,创新农村学校教师的补充机制逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
二、特岗教师计划的实施范
特岗教师计划的实施范围为《中国农村扶贫开发纲要(2011~2020年》确定的11个集中连片特困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民自治县和少小民族县。近两年来特岗教师计划的实施范保持稳定,没有变化。纳入特计划的县(市)一般为教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。实施特岗教帅计划的地区主要包括河北、山西、内蒙占、吉、黑龙江、安徽、江西、河南、北、湖南、广西、海南、重庆、川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁、青海、新疆
三、招聘对和报名条件
一)号
(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应本科毕业生为主可招少量应届师范类专业专科毕业生。
(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验年龄在30岁以下的全制普通高校往届本科毕业生。
(3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(4)同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
二、
(1)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
(2)拥护党的各项方针、政策,热爱教业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,志愿服务农村基层教育,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何
处分
(3)身体健康,能胜任教学工作,符合《中报认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
四、招聘程序
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序
进行:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查①考试和考核;⑤体检⑥确定招
聘人选:⑦岗前培训:⑧教师资格认定:⑨签订协议:⑩派遣上岗具体招聘工作按
各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
五、报名时间
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘
程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗特设岗位教师实行公开招聘,
合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务,聘期为三年。
招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责。
六、考试科目
(1)公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教
育法》《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
(2)专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理理科综合(数学、物理、化学)、
音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

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