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江苏省委组织部、省人社厅日前下发通知，要求各地按照中组部、人社部相关政策，以及省委办公厅、省政府办公厅近日出台的新招聘办法，做好今年事业单位公开招聘工作。
通知要求加大高校应届毕业生的招聘力度。今明两年，各地面向高校应届毕业生（含在择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的岗位原则上不低于招聘岗位总数的70%。公开招聘全部实行网上报名、网上进行资格初审。通知明确，招聘条件适合或能够用于招聘高校毕业生的岗位，主要面向高校应届毕业生。如招聘岗位有职称、职业资格、工作经历等要求的，可以面向适合招聘条件的各类人员进行招聘，但不得在招聘条件中故意提出职称、工作经历等要求。要求省属事业单位及时做好今年公开招聘岗位招聘对象、招聘条件等调整工作。
高等院校、科研院所公开招聘博士研究生或具有副高级以上职称等高层次人才可以按岗位需要自主确定招聘对象。
在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含在择业期内未落实工作单位的），可视同应届毕业生。