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由于行政职业能力测验在考试的性质、内容、题方式、施测方法上都具有特殊性，多数应试者又是第一次接触这样的考试，因此对行政职业能力测验这种形式往往存在着适应上的困难。职业能力测验的题日一般比较简单，要给你充足的时间，得到正确答案是不成问题的。然而，在这种考试中，试题虽易，做对却并不容易，取得满分则几乎不可能。为了提高效率，取得较好的成绩，要遵循以下几个原则和采取以下技巧。
第一正确的应考原则
1.理解和把握好题目
这种标准化考试的一大特点就是题量大、覆盖面广、间紧。职业能力测验的考试时间为120分钟，共有140道题目，需要考生不到一分钟做出一道题。有些题目（如常识判断和其他部分的一些容易题目）甚至应当在20秒内完成。显然，没有时间答完所有的试题是正常的。
2.了解测验的实施方法和程序
如答卷纸的使用方法，分段计时的要求，时间的分配方法等，做到心中有数。
3.搞清题型特点及答题思路
测验的考题是逐年翻新的，不可能今年出与去年完全相同的题目。但是，把以前出过的题目稍加变化，作为新考题重新出出来，却是屡见不鲜的。看看哪些实际上是过去的老题型，哪些是新的题型。这对考试时临阵不慌，好题目，是大有帮助的。
4.严格遵守考试纪律
考试时严格按主考人员的要求进行，在规定的时间内作答规定的题目。不要越栏作答，做到有条不紊。要遵守各项规章制度，不要受到“黄牌警告”和“红牌出场”的影响。
第二应试的技巧
有些人平时表现十分出色，但在考试时总是发挥不出应有的水平。这种情况与缺乏正确的应考技能不无关系。在考试时注意以下几个方面会有助于自己真实水平的发挥。
1.做好各种准备
大多数人在考试前都会出现比较严重的焦虑情绪这是很自然的事。那么，在这种时候应该怎么办呢？首先，应该树立一个信念，就是要把焦虑变为动力，从思想上让自己得到放松。其，要检查一下自己的学习习惯保证有足够的复习时间，使自己不会在考前最后一刻感到澳悔和紧张更增加了自己的焦虑情绪、再次，不要把考试看得太重，只是把考试当做显露自己才能的一次机会就会减轻许多心理负担。此外，考试前准备好必需物品，提前到达考试地点，熟悉考试环境等，都有助于稳定我们的情绪坦然地面对考试。
在考试过程中，不要过多地考虑胜败得失问题，只是把它作为一种对自己真实水平的检验，就可以减轻心理压力，轻松上阵，坦然应对，以正常发挥出自己的水平。
2.合理分配答题时间
考卷打开后，不要忙于作答，先把卷子浏览一遍了解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以使在答题过程中灵活掌握
3.先做简单后攻难题
千万不要在难题上花太多的时间先保证把会做的题目做完，否则得不偿失。遇到难题时在上面画一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时尚有时间，可以再思考这些题目。
4.克服“舌尖效应”
生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。
5.处事果断，切忌犹豫不决
在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，且觉得几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。