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秘书队伍的结构包括哪些
2020/4/20 8:34:12     公务员招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新秘书工作分析。

秘书队伍的结构包括哪些
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一、研究秘书队伍结构的意义
所谓秘书队伍结构,是指这个群体的人才构成情况。
秘书人员的结构是决定秘书工作质量和效率的基础,是秘书部门能否充分发挥参谋助手作用的先决条件。
秘书工作的历史和现实经验告诉我们:一个秘书工作者必须有较高的政治、文化、业务水平和较强的办文、办事能力,才能为领导当好参谋帮手。一个秘书部门必须有一支过硬的队伍,才能在日常工作中起到承上启下,协调运转的积极作用。在我国古代有许多被誉为智多星的秘书人物,如汉相肖何,三国时的诸葛亮,唐代的魏征、房玄龄,宋代的范仲淹、王安石,等等。他们都是一些才华出众、业绩卓著的人物。
辛亥革命时期,宋庆龄做过孙中山先生的秘书。中国共产党成立初期,毛泽东同志做过党中央的第一任秘书,1927年党的第五次代表大会周恩来同志被选为党中央秘书长,1956年党的第八次代表大会期间邓小平同志担任秘书长。这些充分说明秘书工作不是随便什么人都可以胜任的,要选择政治、业务素质好,能力强的人担任秘书工作。
不同的历史时期对秘书工作者的素质有不同的要求。过去,在战争年代要求秘书不仅能动笔写文章,而且能挥戈上阵杀敌人。现在是信息时伐,秘书工作者必须更新观念,更新知识,跟上时代的步仗。随着我国经济体制和政治体制的改革,各级党委和政府的职能将发生重要变化,秘书工作所涉及的知识越来越多,这就要求秘书工作者应该是“通才”或“杂家”,要具有较高的政治、业务、文化素质和能力,否则就难以适应形势发展的需要。
我们研究秘书人员结构的目的,也就在于认识它的重要性,从而采取措施提高现有人员素质,合理用人,充分调动和发挥人的积极性和专长,进而提高整个秘书工作队伍的水平,以适应社会发展的需要。对秘书工作者本人来说,弄清人员结构的确切含意和重要性,有助于激发他们的积极性,增强全面提高素质的自觉性。

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