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是指根据宪法或政府组织法由全国人民代表大会或地方各级人民代表大会选举或任命并有权罢免的国家公务人员。政务类公务员管理原则是:严格按宪法和行政组织法管理。实行任期制，并接受社会的公开监督。政务类公务员大致包括:国务院正副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长；地方各级政府的正副省长、正副自治区主席、正副直辖市市长、自治州正副州长、正副县长、正副市长、市辖区正副区长、正副乡长、正副镇长，以及地方各级政府的秘书长、厅局长、主任、科长（指县区人民政府组成中的科长）等等。政务类公务员在政府中担负着政治方向、政治原则的领导责任和重大决策的任务。他们必须具备良好的政治素质、领导能力和广泛的群众基础。我国政务类公务员有如下基本特点:
1.选举制。政务类公务员都是由各级党组织以及选民和人大代表联合提出的，并由各级人民代表大会及其常务委员会按宪法和法律的有关规定，在选举的基础上产生。
2.任期制。根据我国宪法和法律的规定，中央一级的政务类公务员每届任期为五年，连选连任不得超过两届
3.负责与监督制。政务类公务员都必须向选举地的同级人民代表大会及其常委会负责并报告工作，主动接受它们监督。对于不合格的政务类公务员，各级人民代表大会可以依照法律程序随时予以撤换或罢免。同时，政务类公务员还得经常保持同人民群众的密切联系，倾听选民的意见和建议接受社会成员的公开监督。
4.分级管理。政务类公务员都应该由选举地的同级国家权力机关管理。