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选调生，是指地方各省市组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的到基层工作的应届大学本科及以上毕业生，主要作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养，具有公务员的身份。
建设中国特色社会主义伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部来参与。选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是国家建设高素质干部队伍，加快实现各级领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化步伐的重要战略举措，因而被称为培养选拔年轻干部的“源头工程”。
上个世纪八十年代以来，党组织有计划地从高校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，明确规定：地方各省市组织部门每年应选调一部分品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，作为基层党政机关领导干部的后备人选，这是党中央着眼于党和国家的伟大事业后继有人、薪火相传而作出的一项重大决策，充分反映出上世纪八十年代开始的选调生制度通过了实践的检验并最终获得了国家的认可。
高校毕业生就业压力的增加，加上选调生的公务员身份越来越为刚毕业的大学生所看重，导致了考试的竞争日益激烈。选调生考试是按照计划招考，没有具体的职位，报名时也没有严格的专业限制，考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到基层实习，同时享受相应的待遇，按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，享受相应的待遇。而且，选调生考试一般由地方各省市党委组织部门自行决定考试科目、考试大纲。因此，诸如仅仅依靠下载的一些复习资料或者是公务员考试的辅导教材作为备考资料，已经不可能轻而易举地在选调生考试中胜出。考试前的系统复习至关重要。