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按照《公务员法》第11条的规定:报考公务员应当具备下列条件:（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
从上述规定可以看到国籍和年龄是基本条件，我国不承认双重国籍，且港、澳、台地区地位特殊，故一般而言，报考公务员的必须为我国大陆公民，但在实际操作中由于一些岗位的特殊性会有灵活的变通。如中央、国家机关招考时中华全国台湾同胞联谊会就有台湾省籍优先的说明。关于年龄，18周岁只是最低要求现实中由于每个岗位都有学历要求，中央国家机关的招考最近几年要求的最低学历是大专，按照我国现行的教育体制，大专生通常在20岁左右省级公务员招考有的岗位要求学历为中专，个别情况下可能存在报考人实际年龄不足18周岁，但从法律上讲18周岁的成年人具有完全行为能力，这也是公务员工作所必须的。年龄的上限一般为35周岁。从国际经验看，会逐渐放宽年龄的上限，这关系到平等就业。但从录取实际看，大龄考生在考试中不占有优势，目前全国统考招录的主要是主任以下科员，大龄考生被录用后在管理和使用上存在一定的困难。
关于文化程度的要求，在报考中直接体现为学历和专业，只要是国家承认的学历都可以作为报考者的学历目前社会上存在的一些学历并不为国家认可，如一些单位、地方所办的学校。在专业方面，由于我国公务员分为综合管理、专业技术、行政执法三类岗位，不同的岗位对专业要求也不尽相同，综合管理类对专业宽泛一些，行政执法对法律专业要求较多，专业技术类更多倾向于报考岗位的技术特征。另外由于我国实行学历和学位分开管理，有些考生有学历没有学位，也有的有学位但没有学历，考生在报名时要仔细审查招录单位的要求。
身体条件对于特殊岗位的公务员是必须的，如公安民航、监狱等，通常要求考生符合人民警察录用条件。又如煤矿安全监察局的很多岗位要求男生且适合矿山井下安全监察工作。
能力对于公务员是十分重要的，但又不容易直接考核，现行的做法是招考单位要求考生具备一定的资格证书，如很多对外语有要求的单位通常要求考生通过英语四级或六级考试，有的会计岗位要求考生取得会计证书或取得注册会计师的资格。2008年中国民用航空总局华北地区管理局天津监管办招考综合处科员就要求考生具备:（1）大学英语四级及以上；（2）国家计算机等级考试二级以上；（）大学英语四级、六级要求国家英语等级考试成绩四级425分以上、六级500分以上；（4）有律师资格者优先。可见考生在大学期间或工作中多掌握一些技能对报考公务员大有裨益。大家可能很重视英语，实际上有些岗位还要求方言，如广东省国家税务局汕头市国家税务局系统招考基层文秘工作人员就要求考生必须能使用潮汕方言进行工作。
在每年的报考中都会区分社会在职人员和高校应届毕业生，目前一些部门和地区有更多向有基层工作经验人员倾斜的趋势，甚至规定所有岗位中有多大的比例给社会在职人员。这与公务员工作性质有关，公务员代表党和政府行使职权，一些刚走出校门的毕业生对社会缺乏必要的了解，直接进入政府机关存在一定的弊端。在地方省市的考试中还存加分的现象，如某省在公务员招考中对西部志愿者加5分；也有的省份对“三支一扶”人员满工作年限有加分规定。
打破身份、打破地域是近年公务员招考的趋势之一。在我国长期存在干部、工人的身份限定，而公务员考试不管你的身份如何，只要符合报考的条件，你就可以参加考试，去实现自己的梦想中央国家机关的招录绝大多数岗位不限定人员的地域，仅有一些偏远地区考虑到将来工作的稳定性，要求考生具有当地户口。从各省市的招考看公务员考试开始倾向于面向全国，这样有利于选拔人才。