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（1）要给对方留下良好的第一印象。面试时第一印象非常重要，面试者要遵守时间，这是最基本的要求。在城镇里，守时是十分重要的品质。如果求职者迟到，会使对方认为你缺乏时间观念，缺乏诚信，也会让你自己处于被动、尴尬的位置，导致面试的失败。要穿着整洁，外表对第一印象的形成具有十分重要的作用，因此穿着一定要整洁，不要给对方留下遢、讲卫生的印象。言谈举止要有分寸，做到举止既大方又适度。打招呼时要用礼貌用语，称呼要得体。不能随便打断别人的谈话，也不要乱动面试现场的办公设施，以免引起他人的反感。同时，必须注意克服一些不良习惯，比如吸烟、随地吐痰等。能力是胜任职业的资本，展示能力要尽可能的用事实说话，不能夸大其词。如果是熟人推荐的面试时也不要反复提及那个人的名字，因为，能否胜任工作不在于关系，而在于自身的能力。
（2）做好自我介绍。“蹩脚”的自我介绍会在主考官面前大打折扣。成功的自我介绍，不仅要依靠声调、态度、言谈举止的得体，而且还要考虑适当的时间和地点，以及当时的氛围。自我介绍要自信、落落大方，说话要表示出友善、诚实和坦率，这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。当然，自我介绍不一定要很完善，有时候可以留有余地，这要靠面试者灵活把握。
（3）要突出自己的一技之长。用人单位对应聘者处理工作的能力是非常看重的，因此，展示自己的一技之长，往往是打动用人单位的最好方法。这就要求务工者平时有意识的去培养自己的专长。
（4）要坦然面对自己的缺点。人无完人对于自己的缺点最好的办法就是坦然的去面对，从辨证的角度看，优点和缺点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，认真地去改正。“横看成岭侧成峰”，对于不同的环境、不同工作来说，缺点也可能就是优点。
（5）面试时要冷静。当你被通知面试时自然会有一种兴奋和期盼的感觉，随之就会产生忐忑不安的心情，或是一团乱麻，毫无头绪，越发感觉慌乱和紧张。鉴于此，要冷静，可以做深呼吸调整放松身体，还要转移思绪，发挥想像力，像成功后的感觉。这样都可以缓解焦虑不安的状态。
（6）面试时还有一些禁忌，务工者也要有所了解。比如面试时缺乏自信；急于询问待遇问题；说话思维混乱，不合逻辑，本末倒置；不礼貌的反问，拿腔拿调等问题。
不少求职者在应聘中会不知不觉地中了单位的“暗箭”或被人利用，或岗位调换，或成了廉价劳动力面对这种情况，要审时比如吸烟、随地吐痰等。能力是胜任职业的资本，展示能力要尽可能的用事实说话，不能夸大其词。如果是熟人推荐的面试时也不要反复提及那个人的名字，因为，能否胜任工作不在于关系，而在于自身的能力。
（2）做好自我介绍。“蹩脚”的自我介绍会在主考官面前大打折扣。成功的自我介绍，不仅要依靠声调、态度、言谈举止的得体，而且还要考虑适当的时间和地点，以及当时的氛围。自我介绍要自信、落落大方，说话要表示出友善、诚实和坦率，这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。当然，自我介绍不一定要很完善，有时候可以留有余地，这要靠面试者灵活把握。
（3）要突出自己的一技之长。用人单位对应聘者处理工作的能力是非常看重的，因此，展示自己的一技之长，往往是打动用人单位的最好方法。这就要求务工者平时有意识的去培养自己的专长。
（4）要坦然面对自己的缺点。人无完人对于自己的缺点最好的办法就是坦然的去面对，从辨证的角度看，优点和缺点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，认真地去改正。“横看成岭侧成峰”，对于不同的环境、不同工作来说，缺点也可能就是优点。
（5）面试时要冷静。当你被通知面试时自然会有一种兴奋和期盼的感觉，随之就会产生忐忑不安的心情，或是一团乱麻，毫无头绪，越发感觉慌乱和紧张。鉴于此，要冷静，可以做深呼吸调整放松身体，还要转移思绪，发挥想像力，像成功后的感觉。这样都可以缓解焦虑不安的状态。
（6）面试时还有一些禁忌，务工者也要有所了解。比如面试时缺乏自信；急于询问待遇问题；说话思维混乱，不合逻辑，本末倒置；不礼貌的反问，拿腔拿调等问题。
不少求职者在应聘中会不知不觉地中了单位的“暗箭”或被人利用，或岗位调换，或成了廉价劳动力面对这种情况，要审时度势，沉着冷静，摸清单位的招数，防止被用人单位用“明修栈道，暗渡陈仓”的伎俩蒙骗。