根据最新事业单位考试真题等汇总而成，事业编考试网（http:www.shizheng100.com）提供更多笔试真题、面试原创内容等。
很多人可能都有过这样的经历:当清晨你还在睡梦中的时候，刺耳的闹铃声突然响起，你一边享受着被窝里的温暖，一边想着自己今天还不得不去上班，心里虽不想起床但又不得不提醒自己说:“该起床了…”然而，最后温暖还是战胜了理智，你关掉了闹钟，翻身又睡着了，你对自己说:“就睡一会儿，然后马上起床”于是，在忐忑不安中，又睡过了五分钟、十分钟……等再醒过来时，才发现自己马上就要迟到了，于是手忙脚乱地爬起来丢三落四地就出门了。
如果一个人把这种懈怠的情绪带到工作中，拖延的不仅仅是工作，更是自己的前途，久而久之会让人养成一种不负责任的工作态度。如果对这种做事情喜欢推诿、得过且过、拖一天算一天的态度没有惊醒的话，迟早会给自己的职场生涯带来严重的后果。
上海一家网络公司的老总发现，自从208年北京奥运会后，开心网的热潮风靡全国，他的员工也有好多人都在玩，而且个别员工在上班时间也敢肆无忌惮地玩。
一开始，他还是采取了宽容的态度，他的想法是，员工在奥运前加班加点很辛苦，在奥运后短暂休整、让大家放松也未尝不可。不过后来的一次“事故”让他彻底改变了这一想法。
当时，他让技术部门的一名员工将数据传给客户，没想到正赶上这位员工的“收菜”时间。于是这名员工答应下来后却先顾着收菜了，等到收完菜准备上传数据时，网络却意外出了问题，数据没有及时成功上传。
“那是全公司花了一个多月开发的工程啊，现在需要从头开始做，又耽误了客户时间，直接经济损失就有20多万元。”这位老板在痛心之余，辞退了这名工作不力的员工。
可见对老板安排的懈怠，不但给公司带来了巨额损失，也为自己的职场生涯蒙上了一层阴影。拖延是对人生的挥霍。在我们的日常生活中，拖延司空见惯，所以很多人都不以为意，然而，如果你将每一天的生活记录下来，你会惊讶地发现，拖延正在不知不觉地浪费着我们的生命时光。
因此，我们应该对工作保持一种感恩的心态，正如《圣经》上所说: “工作是上天赋予我们的使命。”只有把工作当成使命、对工作心存感恩，这样你才会努力工作，因为努力工作，你也就会越来越出色。从某种意义上说，我们的生命就是在工作中度过的。因为在我们的一生中，有近三分之一的时间都在工作。工作是我们的生存之本，是我们幸福生活的基础，更是我们实现人生价值的平台。对于工作带给我们的一切，我们怎么能不心怀感激呢？我们又有什么理由不珍惜工作呢？
当你心存感恩时，你的心情自然是愉快而积极的，你知道自己工作的意义和责任，并会永远保持一种主动的工作态度，为自己的行为负责。这时，工作将不再是一种负担，即便是再平凡的工作也会变得意义非凡。
职场如战场，工作就如同战斗。在激烈的市场竞争中，为了在市场上立于不败之地，每一家企业都希望拥有一支高效能的工作团队。而老板的眼睛都是雪亮的，作为员工，如果我们每天做事拖延，那么就不要对自己未来的发展抱以太大期望了，因为老板相信，办事拖拖拉拉、工作敷衍了事的员工是不可能做好本职工作的。
仔细观察你会发现，那些工作业绩不好，在岗位上平平庸庸的人都有一个共同的特点:他们办事总是拖拖拉拉，而且总喜欢为原本应该立即去做的事情找借口。而那些业绩卓越的员工，你会发现，只要工作任务布置下来，他们就会立刻付诸实施，从不据塞拖延。
曾有一名记者问一位法国政治家: “您是凭借什么使自己在政坛上获得巨大成功的同时，还能承担多项社会职务呢？＂政治家笑道: “我从来不把今天能做的事情拖到明天，仅此而已。”由此可以看出，立即行动、绝不拖延是成功者必备的素质。
一家科技公司的总经理要到英国出差，并且要在一个国际性的商务会议上发表主题演讲。由于时间紧迫他身边的几名工作人员忙得不可开交，小张负责演讲稿的草拟，小王负贵拟订一份与英国公司的谈判方案。在该总经理出国的那天早晨，各部门主管都来送行，有人问其中一个小张:“你负责的演讲稿打印出来了没有？”小张睁着惺松的睡眼说道:“昨天晚上加了一晚上班，演讲稿写完后我没有打印就去睡了。反正我负责的文件都已经准备好了，我想总经理不可能在乘飞机的时候看这份文件。送他上飞机后，我回公司给他发一份电子文件好了。”
就在这时，总经理急匆匆地赶来了。第一件事就问小张:“你负责预备的那份演讲稿呢？”小张把自己的想法告诉了总经理。总经理闻言，脸色大变:“怎么会这样？不是说让你一定在我走之前准备好吗？我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，不白白浪费坐飞机的时间呢！”小张的脸色一片惨白。这时总经理又问小王的谈判方案准备的怎样，小王把早已打印好的文件和一个U盘交到总经理手里，说:“这是我做的方案，电子文件我也带来了，有不妥的地方您可以在电子文件上修改。”
在飞行途中，总经理与随行人员讨论了小王的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，既包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和应对策略，还包括如何选择谈判地点等很多细节问题。小王的这份方案大大超过了总经理和众人的期望，谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。后来的谈判虽然艰苦，但因为对各项问题都有精心的准备，所以这家公司最终赢得了谈判。
总经理出差结束，回到国内后，对小王的工作提出了表扬。小王由于出色的工作得到了重用，而小张却受到了总经理的冷落。
因此，作为一名员工，任何时候都不要期望工作的完成期限会按照你的计划而后延。优秀的员工都清楚，在老板的心目中，最理想的任务完成期限永远是昨天。
在我国古代，就有很多诗歌和警句告诫人们做事不能拖延。如著名的《明日歌》:“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。
百年明日能几何？请君听我明日歌。”这首诗歌，就是劝告世人一定要学会立即行动，做事不要拖拖拉拉。因为在明天复明天的拖延中，岁月会不知不觉地流逝，到老的时候，你也许会发现自己到头来一事无成，到那时后悔已晚。
对于老板安排的工作，我们应该当成事来做。一个人如果做什么事都拖拖拉拉，久而久之就会变成习惯性拖延，做什么事都喜欢往后拖，喜欢找借口。这样的习惯不仅会使人变得越来越懒惰，时间长了还会使人的意志消沉，整个人的精神面貌也会变得颓废，反应迟钝，思维僵化，这样必然会削弱一个人的思考力、创造力、竞争力，使人的上进心和斗志受到挫败。时间长了，老板也会怀疑这种人的工作能力和做人品质。
也许有人误将拖延当成谨慎，其实，两者反映的是两种现象相似但实质不同的人性特征。拖延是将应该立即完成的事情往后推迟，是懈怠工作的一种表现；谨慎是对于将要做的事情花费时间做好周密计划，而不是刻意浪费时间。那些试图推脱责任、找借口的人总是有意地将两者混为一谈，直到将拖延变成一种根深蒂固的习惯。
拼除懈怠情绪的唯一方法就是立即行动任何时候，当你对于老板的安排有所松懈时，就得警惕拖延的毛病是否正在悄悄向你靠近，你就要大声告诉自己:“立即行动！有责任心的人不会拖延。”正如莱特所说的那样:“骑着一辆脚踏车，不是保持平衡向前进，就是翻覆在地。”当你变拖延为立即行动时，你会发现，改变的不只是一时的处境，更是自己的人生。