• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年3月28日时政热点一点通及每日试题   24年3月25日时政热点一点通及每日试题   24年3月24日时政热点一点通及每日试题   24年3月20日时政热点一点通及每日试题   24年3月19日时政热点一点通及每日试题   24年3月18日时政热点一点通及每日试题   24年3月17日时政热点一点通及每日试题   24年3月16日时政热点一点通及每日试题   24年3月12日时政热点一点通及每日试题   24年3月11日时政热点一点通及每日试题  
机关职务类别(行政编制)大全汇总
2020/2/12 8:42:38     公务员招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员干部常识大全。

机关职务类别(行政编制)大全汇总
根据最新公务员考试真题等汇总而成,国家公务员考试网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
旗长内蒙古自治区区内所转旗人民政府的首长、对应的级别为7至10级其产生、职权、任期等与县长相同
科长县和县级人民政府职能部门的首长对应级别为9至12级。该人民政府的组成人员负责管理县和县级人民政府范围内一个方面的行政工作,科长由县或县级人民政府首长提名,同级人民代表大会常务委员会决定任免,并报省、自治区或直市人民政府备案
乡长乡人民政府首长对应级别为9至12级。领导乡人民政府工作。乡人民政府实行乡长负责制乡长是乡人民代表大会代表,由乡人民代表大会选举产生乡长可以向乡人民代表大会提出辞职,由乡人民代表大会决定是否接受建国初期设乡人民政府,后改为乡委员会,首长为乡长1958年改为人民公社管理委员会。人民公社管理委员会主任为其首长“文化大革命”中人民公社成立革命委员会革命委员会主任行使政府职权。1954年、1975年、1978年三部宪法均规定农村基层政府首长每届任期2年.1982年宪法规定恢复乡的建制,其行政机关为乡人民政府恢复乡长称谓。乡长每届任期3年
镶镇长镇人民政府首长对应级别为9至12级领导镇人民政府工作。镇人民政府实行镇长负责制。镇长是镇人民代表大会代表,由镇人民代表大会选举产生。长可以向镇人民代表大会提出辞职,由镇人民代表大会决定是否接受。镇长每届任期与镇人民代丧大会相同.1954年、1975年、1978年三部宪法均规定镇长每届任期2年;1982年宪法规定镇长每届任期3年.
巡视员国家公务员非领导职务相当于正司(局)级对应级别为5至7级。在中央和省级国家行政机关中设置。其职责是搞调研究,或受命负责处理某专项工作,或协助部门正、副职管理某方面工作
助理巡视员国家公务员非领导职务。相当于副司(局)级对应级别为6至8级在中央和省级国家行政机关中设置
调研员国家公务员非领导职务。相当于正处级。对应级别为7至10级。在地(州)级以上国家行政机关设置职责是搞调研究,或受命处理某专项工作,或协助本单位正、副职管理某方面工作
助理调研员因家公务员非领导职务相当于副处级。对应级别为8至11级。在地(州)级以上行政机关中设置
主任科员国家公务员非领导职务。相当于正科级对应级别为9至12级。在县级以上国家行政机关中设置。自1985年7月根据国家规定开始设置,任职者而具备严格的政治条件和处理本职工作的科学文化知识和收策水平、能够熟练地草拟文件、独立承担调查研究、制订工作计划和总结工作经验的任务,具有一定的组织领导能力。国务院各部门和省、自治区、直市人民政府中不设科的处(室)内设置。省级及以上的国家权力机关、司法机关和党派、人民团体中也多设置
副主任科员国家公务员非领导职务相当于副科级。对应级别为9至13级。在县级以上国家行政机关中设置:自1985年7月,根据国家规定开始设置任职者而具备严格的政治条件和处理本职工作的科学文化知识和政策水平,熟悉分管的工作,掌握有关政策、制度、规定能较好地草拟文件,有独立工作能力,因务院各部门的省、自治区、直市人民政府中不设科的处(室)内设置省级及以上国家权力机关、司法机关和党派、人民团体中也多设置
科员国家公务员非领导职务,对应级别为9至14级地位介于办事员之上、副主任科员之下各级国家行政机关均设。任职者具备能够独立处理所在科、处、室的一般性工作和起草一般性文件的能力
办事员国家公务员非领导职务。对应级别为10至15级。在公务员职务中是最低一级各级行政机关均设任职者能够完成一般性具体工作
外交代表一国派往他国或国际组织办理外交事务的正式代表。也称外交使节。有常驻外交代表和临时外交代表两种。前者主要指派驻特定因家或国际组织同该国或国际组织保持经常联系的代表一般分为大使、公使、代办三级职责主要是代表和保护本利益,代表本国政府同驻在国交涉、联系,促进两国关系的正常发展。向本国政府报告驻在情况,负贵保护本国侨民。临时外交代表是指派往他国负有短期任务的代表,如出席国际会议的代表,参加国庆或其他重要典礼的特使等。为了保证和便利驻在本国的外国外交代表执行正常职务,各国根据相互尊重主权和平等互利的原则,按照惯例或有关协议,相互给予驻在本国的外国外交代表和临时外交代表以特权和豁免权。其主要内容有:(1)人身、住所、办公处和公文档案不可侵犯;(2)使用密码通讯和派遣外交信使;(3)馆舍,舟、车使用国旗、国徽;(4)不受驻在国刑事管辖,一般也不受其民事、行政辖;(5)免纳关税、查检和捐税,免除一切役务外交代表的家属(与外交代表居住在一起的外交代表配偶以及未成年之子未结婚之女)也享有这种特权与豁免权外交代表有尊重驻在国法令和不干涉驻在国内政的义务大使最高一级的外交代表,通常授以“特命全权大使”衔。由一国元首向另一国元首派遣享有比其他等级的外交官更高的礼遇,可以请求驻在国元首接见。其主要职责是促进两国正常关系的发展,研究驻在国的情况和内外政策并报告本国政府,保护本国国家利益
公使仅次于大使级的外交代表。通常授以“命全权公使”衔。由一国元首向另一国元首派遣,所受礼遇仅次于大使,享有的外交特权和豁免权与大使相同。主要职责是促进两国正常关系的发展,研究驻在国的情况和内外政策并报告本国政府,保护本国国家利益现在各国间互派公使的已属罕见,绝大部分国家间都是互派大使。也有在大使馆中设公使一职,是介于大使和参赞之间的外交官
代办低于大使、公使级的常驻外交代表。由一国外交部长派驻他国享有与大使、公使相同的外交特权和豁免权如果两国长期保持代办级的外交关系,表明双方的外交关系不完全
临时代办使馆馆长缺位或因不能视事而被委派代理其职务的外交人员。由使馆主管政务的外交人员中等级最高者(通常为参赞)担任,以临时代办名义作为使馆馆长的代表行使馆长的职务一国为了同他国商谈建立外交关系,也可先行派遣临时代办作为建立外交关系的谈判代表。有时一国为了对另一国政府表示不满或其他原因,就较长期地保持临时代办,将离职的大使或公使留在本国或迟迟不任命继任者。临时代办享有外交权和豁免权,其任命不需征得驻在国同意领事国根据协议派驻他国某城市或地区的代表。一般有总事、领事、副领事和领事代理人之分主要任务是研究领事区的情况,管理侨民事务,保护本国侨民正当权益,教育本国侨民遵守驻在国法律,为本。
大使最高一级的外交代表,通常授以“特命全权大使”衔。由一国元首向另一国元首派遣享有比其他等级的外交官更高的礼遇,可以请求驻在国元首接见。其主要职责是促进两国正常关系的发展,研究驻在国的情况和内外政策并报告本国政府,保护本国国家利益
公使仅次于大使级的外交代表。通常授以“命全权公使”衔。由一国元首向另一国元首派遣,所受礼遇仅次于大使,享有的外交特权和豁免权与大使相同。主要职责是促进两国正常关系的发展,研究驻在国的情况和内外政策并报告本国政府,保护本国国家利益现在各国间互派公使的已属罕见,绝大部分国家间都是互派大使。也有在大使馆中设公使一职,是介于大使和参赞之间的外交官
代办低于大使、公使级的常驻外交代表。由一国外交部长派驻他国享有与大使、公使相同的外交特权和豁免权如果两国长期保持代办级的外交关系,表明双方的外交关系不完全
临时代办使馆馆长缺位或因不能视事而被委派代理其职务的外交人员。由使馆主管政务的外交人员中等级最高者(通常为参赞)担任,以临时代办名义作为使馆馆长的代表行使馆长的职务一国为了同他国商谈建立外交关系,也可先行派遣临时代办作为建立外交关系的谈判代表。有时一国为了对另一国政府表示不满或其他原因,就较长期地保持临时代办,将离职的大使或公使留在本国或迟迟不任命继任者。临时代办享有外交权和豁免权,其任命不需征得驻在国同意领事国根据协议派驻他国某城市或地区的代表。一般有总事、领事、副领事和领事代理人之分主要任务是研究领事区的情况,管理侨民事务,保护本国侨民正当权益,教育本国侨民遵守驻在国法律,为本国公民办理某些法律性事务,如颁发护照,办理证件等,监督航运,促进贸易,维护并保障领事区的派遣国的经济、法律和文化等利益。领事执行职务时,一般同地方当局和有关方面联系,在本国政府授权下,也可以同驻在国中央机关进行交涉。领事受本国驻在该国外交代表和本国外交部领导。领事工作实际上是外交工作的一部分。根据国际惯例和有关国家间的互惠协议,领事享有外交特权与豁免权
参赞使馆中仅次于使馆馆长的高级外交人员协助使馆馆长进行工作。使馆馆长因敌不能视事,通常由参费代理馆长职务,担任临时代办。在某些国家(包括我国)的大使馆中,盘赞被授予公使衔,称之为公使衔参赞。据工作对象之不同分为政务、商务、文化参赞等种类享有外交权与豁免权武官使馆组成人员之一由派遣国的军事人员担任,有陆军武官、海军武官、空军武官职责是代表本国军事主管机关同驻在国军事主管机关进行经常联系和有关军事问题的谈判,驻在国举行军事检阅、演习时代表本国的军队和军事主管机关参加观礼或观察享有外交特权与豁免权
驻外使馆秘书驻外使馆中介于参赞和随员之间的外交人员分一等秘书、二等秘书和三等秘书。秘书受使馆首长之命进行工作享有外交特权与豁免权
直接为领导干部服务的专职人员也称秘书。一般为部、省级及以上领导干部配备较高级机关中秘书处(科)的工作人员也称秘书。主要从事文字和机要文件的启城收发工作等
驻外使馆随员使馆中最低一级外交人员受使馆馆长之命进行工作,享有外交特权与裕免权
编制编制的概念有广义和狭义之分广义的编制是指一切法定社会组织的内部机构设置及其组织形态,工作人员的定员、结构及其职位规定等狭义的编制是指广义概念中有关工作人员的规定,即等同于人员编制的概念。更义的编制概念则单指工作人员的定额,即等同于编制员额的概念。由于社会组织有不同的规模和种类,因此编制既念的外延,也有不同的层次和种类。其第一层次的基本类别是:国家机构编制,政党机关编制,人民团体编制,及事业企业单位编制等。各层各类编制,从总体上分为人员编制和机构编制两大部分
行政编制编制的基本类别之一使用行收编制的单位及其工作人员,一般由国家行政经费开支,行政编制的适用对象主要是:国家权力机关,国家行政机关,国家审判机关和国家检察机关;国家金融行政机关,党派机关,中国人民政治协商会议各级委员会及其办事机构,人民团体(主要指工会、共青团、妇联的工作机构,不含设在企业、事业单位中的基层机构),华侨联谊会、科学技术协会、文学艺术界联合会、工商业者联合会的工作机构,佛教协会、伊斯兰教协会、天主教爱国会等宗教团体的工作机构等。
编制方案对全或某系统、某地区及某单位有关机构设置和人员编制的总体安排,按编制方案包括的内容,分三种类型:(1)确定编制的类别、员额及其配置;(2)确定组织机构设置,包括机构序列、机构规格和组织层次;(3)既确定人员编制配置,又确定组织机构设置,甚至还包括其承担的主要任务和职贲范围这种类型的编制方案,简称“三定方案”编制方案是根据党和国家有关机构编制的方针、政策、法律和机关工作任务而拟制的,一经批准,便具有法律效力。它是国家对编制的宏观管理和整体控制的有效手段。

(编辑:admin)

标签:机关实务 机关常识 公务员机关常识
 
相关阅读:
面试机关专人秘书如何防止领导念错字
申论专人秘书如何拟写电话记录
面试机关常识:新建小区面临的问题有哪些
申论机关单位如何组织好工作人员报到
公共基础知识公务员机关常识:做好接待工作应遵循什么原则
面试基层公务人员如何做好扬长避短宣传