近日，矿区选拔30名科级干部组建了区委巡察工作组长库，精选20多个领域120名业务骨干，调整充实了区委巡察工作人员人才库，为巡察工作有力有序开展储备“精锐部队”。
区委在全市率先出台《中共井陉矿区委巡察工作人才库人员选配与管理暂行办法》，区纪委监委、区委组织部、区委巡察办联合行动，对全区干部系统梳理点兵，搭建巡察工作“两库”人才网，在纪委监委、组织人事、机关工委、督查等系统副科级以上干部中推荐选配30名巡察组长，从各单位办公室主任、党建员和宣传、审计、财务、农村、民政等20余个领域的专业干部，新进选调生、公务员、事业编人员、优秀干部中精选120名巡察专业工作人员，由部门择优推荐后，区委组织部会同区纪委、区委巡察办进行逐一审核，确保入库人才达到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”。
巡察人才库的建立完善，为优秀储备干部提供了难得的党性锻炼机会，以巡察平台为载体，组织开展多种形式的教育培训，让全体巡察干部上连天线、下接底气、心中有法度、手中有规则，系统掌握如何深化政治巡察、深入发现问题、撰写巡察报告、聚焦巡察重点等专业知识。