内蒙古自治区党委印发了《内蒙古自治区苏木乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作实施办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
《内蒙古自治区苏木乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作实施办法》全文如下。
第一章总则
第一条为了规范苏木乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化苏木乡镇、街道党政领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和国家有关法律，结合自治区实际，制定本办法。
第二条选拔任用苏木乡镇、街道党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
第三条本办法适用于选拔任用苏木乡镇、街道领导成员。
第四条旗县（市、区）党委及其组织部门按照干部管理权限履行选拔任用苏木乡镇、街道党政领导干部职责，负责本办法的组织实施。
第二章选拔任用条件
第五条苏木乡镇、街道党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。
第六条提拔担任苏木乡镇、街道党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）具有三年以上工龄。
（二）提拔担任党政正职领导职务的，应当在副科级领导岗位工作两年以上，一般应当有两年以上苏木乡镇、街道领导工作经历或者三年以上苏木乡镇、街道工作经历。
（三）一般应当具有大学专科以上文化程度。
（四）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）提拔担任党的领导职务的，一般应当有三年以上党龄。
职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。
第七条苏木乡镇、街道党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资。