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淮安事业单位面试真题答案解析应试技巧
2020/1/14 8:53:14     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新淮安事业编面试真题分享。

淮安事业单位面试真题答案解析应试技巧
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你作为科里新来的公务员,工作被安排得满满的,其他两位老同志主要负责科里的审批事项,近来审批任务很重,感觉忙不过来,有些抱怨,此时你怎么办?
【主要测评要素】责任心与人际沟通能力
【答题要点参考】
1.工作是立身之基,安身之本。作为科里新来的公务员,领导把自己的工作安排得较满,既是领导对自己的信任与期待,也是自己难得的锻炼机会,一定要不折不扣、保质保量地完成任务。
2.在尽快完成自己本职工作后,或一些不急的工作留在下班后完成的情况下,主动地询问老同志有没有自己能帮助做的具体工作,加快审批速度。
3.抓紧熟悉审批业务,向老同志建议能不能将审批流程优化再造,如可以采用计算机辅助审批、网上申报、网上审批等形式,提高工作效率。
4.与老同志要和谐相处,年轻人要谦虚低调、尊重老同志、主动帮助别人,将自己的所学的知识和新技术用于工作,但要注意各人有各人的工作职责,不要越权,工作中遇到问题要多请示汇报,不要盲目自作主张。
二、有人认为,一个人要发展,必须要靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终要靠实力。对此,你怎么看?如果这次竞争成功,你认为自己靠的是机遇还是实力?
【解析】这是一道综合分析类型的题目,同时也是一道观点阐述类型的题目,旨在考察考生的综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力。
从出题者的思路来说,看考生能否对不同的观点作出正确的判断,并对观点提出认同的理由。如果考生选择错误,那么给出的理由就有可能牵强附会,难以自圆其说。实际上,多数观点类型的题目,必须都是正确的,但是,必须要客观地看、辩证地看、从不同角度去看,都有一定的道理,又都似乎有不周到的地方。当然,也有的就是错误的。这就要看考生的知识面,能否上升到哲学的高度去理解和分析。就这一道题目而言,回答起来是非常简单的。首先要肯定这两种观点都是正确的,但都不够全面;其次是要指出,一个人要发展,既要靠机遇,更要靠实力,是机遇和实力的结合,成就一个人的发展。当然,首先是要有实力,然后是机遇。不然,有了机遇,没有实力也不成。只有有了实力,一旦有了机遇,才能成功。再次是要考生回答,如果这次竞争成功,认为自己靠的是机遇还是实力的问题。对于这一问的回答,无非是结合自身的实际,再谈谈对本次公选给了自己的机遇,但是,真正使自己竞争成功的,还是自己的实力,是自己平时注重学习。注重知识积累、注重提高能力,而使自己能够从众多的竞争者中脱颖而出。
从考官对考生的评判标准来说,着重要把握的就是上述三个方面,考生回答得越是诚恳、可信,越是能够打动考官。也可以添加一些具体生活或工作中的小事例,加以说明。
三、某县正在开展“访民情、解民忧、办实事”活动,组织上安排你带队到某村走访,群众向你们反映了许多农村公共基础设施建设上的问题,有的桥梁年久失修,存在极大安全隐患;有的村民组电路严重老损,一到夏天便无法用电。面对群众提出的问题,你打算怎么去处理?
【解析】这既是一道情境模拟类型的题目,也是一道组织协调类型的题目。旨在考察考生的群众观念,政策法律意识,组织协调和处理复杂问题的能力。
从出题者的思路来看,是要考生能够准确把握中央对领导干部“访民情、解民忧、办实事”的理解,通过“访、摸、办”真正体验到农村工作的艰难、农民的艰辛、农业生产的艰苦,更加重视和关注“三农”。尤其是中央对今后“三农”工作提出的宏伟蓝图,发展目标,要有新的理解。过去我们常说:“群众事无小事”,那么,涉及农民、农业、农村每一件事,都事关农民的切身利益。需要考生通过自己的回答,体验出对“三农”的关心与关注。回答好这一题目,可以说,对多数考生来说,有一定难度,但是,作为一名领导干部,必须要了解。因为一旦走上领导岗位,这样的事是常常发生的,要能够面对,更要敢于面对。
从考官对这一道题目需要把握的要点来看,着重在以下几个方面:一是要熟悉上级政策和相关要求。究竟什么是政策能够解决的,什么是政策不能够解决的。二是要带着感情下去,真正把农民当亲人。只有当亲人,才能体会到农民朋友的“难”。三是要摸清农村、农业、农民的真实状况,给上级领导机关提出意见或建议,加大对“三农”工作的支持。四是要主动协调相关部门,给予相应的支持,特别是供电、交通、水利、乡村建设等部门的支持。毕竟,这几年,中央和各级政府都在加大对“三农”工作的支持,有许多项目资金等待投入。五是要主动帮助基层组织编制项目,同他们一道跑部门,争取项目支持。“访民情、解民忧、办实事”的落脚点就是 “办实事”,解决了群众的需要是活动的目的,也是关键。

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