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在无领导小组讨论中，要想得到较高的分数，作为面试者首先要具备良好的个人素质，除此之外，还有以下几个避免出现的问题。
（一）观点不明确，立场不坚定
在无领导小组讨论中，由于有的参加面试的考生在讨论中表现得过于紧张，或者由于之前对此类型题目准备不充分，从而能表现出紧张畏怯心理，从而影响了面试成绩，在讨论中，对讨论的观点左右摇摆，找不到合适的支持依据，缺乏主见，让主考官产生不好的印象，从而影响得分。
（二）打断别人的发言
在无领导小组讨论过程中，有的面试者为了及时的表达自己的观点，不顾其他面试者的正在发言的情形，随意打断别人的发言，让主考官产生不尊重成员的想法。作为考试，竞争是不可避免的，但是要注意形象，表达得体，尊重所有的参加人员才能获取较高的成绩。
（三）仪表不得体
仪表是一个人的外在形象，是无声的语言。在面试中，男士切忌留着长发，穿着打扮要干净整洁得体，皮鞋要干净。女士不要穿着过于新潮，不要浓妆艳抹，更不要出现明显的纹身，仪表是面试中考察的基本要素，也是表达个人的内涵素质的外在体现，一定要精心准备。
（四）形体语言不得当
在无领导小组讨论过程中，有些面试者肢体语言过多，比如晃动翘起自己的二郎腿，吐沫乱飞、说话声音过大、动作手势过于夸张等，这些基本形体语言，平时一定要消除掉，避免考场上给考官留下不好的印象。