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管理游戏、博弈游戏、主题动物园面试新题型怎么破
2020/1/9 9:20:56     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试技巧。

三种特殊的面试形式(管理游戏、博弈游戏、主题动物园)
根据最新事业单位考试真题等汇总而成,国家事业编考试网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
管理游戏
管理游戏与趣味游戏的区别在于,前者比较复杂,高度模拟实际工作与生活情景,测试时间长,更加充分、全面地考察被测评者的素质和能力。在这类活动中,应聘者被分成几个小组,小组成员各承担一定任务,彼此间只有相互合作才能有效完成。企业可通过应试者在完成任务过程中的表现来测评其综合素质。例如:
博弈游戏:将全部参试人员分成三组,题目是:一个小区内有一个加油站,这时,附近新建了另外两个加油站,与第一家进行竞争。在此背景下,如果三家加油站都提价,则每组加1分,如果只有一组加价而另外两组平价,就给平价的加分、提价的减分。
建主题动物园:6~8人一组,任务是在一座小岛上建造一个主题动物园,当然,所有情境都是虚拟的。在一个四面环水的小岛对岸有两个小镇,应聘者可购买小镇的土地,但是只能在其上建成动物园,岛上的阔叶林可以砍伐,但应聘者需预测出自己的投资最终会在几年内盈利,并向董事会汇报本组的方案,说服其投资。
怪招背后:管理游戏是很多外资企业招聘面试的常用方法,它的优点是,能够突破实际工作情景时间与空间的限制,模拟内容真实感强,且富有竞争性,更具有趣味性。同时,通过游戏互动环节,能够使应聘者放松心情,考官往往能获得单靠交谈无法掌握的一些细节,从而有效地选拔人才。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试技巧,事业编面试 面试结构化技巧
 
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