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案例分析面试题技巧
2020/1/6 9:24:46     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新案例分析面试。

案例分析面试题技巧
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案例:一个球拍加上一个球一共是1.1美元,球拍比球贵1美元,那么球是多少美元?这个问题虽然不需要很复杂的计算,但是,当一个心理学家让大学生们来解答时,却有56%的人都答错了。他们的答案是球拍1美元,球是0.1美元。而正确的答案是:球拍1.05美元,球0.05美元。请你谈谈对上述案例的认识。
【解析】这既是一道案例类型的题目,又是一道开放性思维类型的题目。这样的案例并不多见。旨在考察考生的创新能力和辩证思维能力。
从出题者的思路来看,是通过案例分析让考生得到一个结论,作为一个领导干部,要有思考问题的深度,不能任何事情不能简单从事,过早下结论。那样就会犯经验主义错误。就这题的回答,考生必须要把握以下几点:一是要能够找出大学生们来解答时,却有56%的人都答错了。他们的答案是球拍1美元,球是0.1美元。而正确的答案是:球拍1.05美元,球0.05美元。错误产生的原因。从正常人的思维来说,是习惯性思维方式;从领导工作讲,是经验主义;从事物的反映讲,是表象迷惑了真相。二是要能够从这一教训引伸到我们工作和生活上。尤其是要能够从上述三个角度去分析。三是要能够提出不犯这一错误,关键是要做到什么?特别是领导干部。这一回答就是比较完整的回答。
从本次考生的回答来看,总体上把握得也比较好。许多考生认为是习惯性思维方式造成的错误;有的认为不能让看似简单的问题迷惑,要从理性的角度去思考;有的联系招商引资、联系城市建设、联系新农村建设、联系自己现在的工作等去具体问题、具体分析;有的还联系工作要提出创新思维,结合得都比较让考官满意。唯一不足的是,作为一名领导干部,不犯这一错误,关键是要做到什么?几乎没有考生去回答。综合评分情况,考官给出的小分也绝大多数在中上,仅有极少数在中下。

(编辑:admin)

标签:案例分析技巧 案例分析面试 面试结构化技巧
 
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