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公务员录用中试用期有什么规定
2019/12/1 8:51:11     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 公务员试用期规定。

公务员录用中试用期有什么规定
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据了解,实行公务员制度的国家凡正式录用公务员,对新录用者都要规定一定的试用期(亦称实习期)试用期的长短各异,主要由拟填补职位的工作性质、责任大小工作任务的复杂程度等因素确定.美国联邦政府雇员的试用期少则三至六个月,长则一至三年依我国《国家公务员暂行条例》及其配套法规的规定,新录用的公务员有一年的试用期。在试用期内,用人单位将对其进行更深入、全面地考核,同时要让其接受一定时间的职业培训。试用期满,经考核合格者方可正式任职,不合格者将取消录用资格
试用期规定实际是公务员考试录用的最重要环节,目的是做到公务员选拔任用的万无一失,保证考试录用的择优,使正式录用的公务员能够胜任本职工作,基本素质较好,有培养前途。从理论上讲,企求一次考试定录用的一锤定音方式难免有误,有必要再经过一段时间的考核把关,才能做到选拔录用的人员真正符合用人单位的需要从实际情况看录用高分低能者的例子已屡见不鲜事实证明,对新录用人员规定一定的试用期实属必要,绝不是多余之举
试用期在公务员录用中的作用
据了解,实行公务员制度的国家凡正式录用公务员,对新录用者都要规定一定的试用期(亦称实习期)试用期的长短各异,主要由拟填补职位的工作性质、责任大小工作任务的复杂程度等因素确定.美国联邦政府雇员的试用期少则三至六个月,长则一至三年依我国《国家公务员暂行条例》及其配套法规的规定,新录用的公务员有一年的试用期。在试用期内,用人单位将对其。

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标签:公务员试用期规定 公务员规定 公务员试用期
 
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