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由于行政职业能力测验在考试的性质、内容、答题方式、施测方法上都具有特殊性.多数应试者又是第一次接触这样的考试，因此对行政职业能力测验这种形式往往存在着适应上的困难。职业能力测验的题日一般比较简单，只要给你充足的时间，得到正确答案是不成问题的。然而，在这种考试中，试题虽易，激对却并不容易，取得请分则几乎不可能。为了提高效率，取得较好的成绩，要遊循以下几个原则和采取以下技巧。
第一节 正确的应考原则
1.理解和把握好题目
这种标准化考试的一大特点就是恩星大、覆盖面广、时间紧。职业能力测验的考试时问为120分钟，共有140道题目，需要考生不到一分钟做出一道题。有些题目（如常识判断和其他部分的一些容易题日）甚至应当在20秒内完成。显然，没有时间答完所有的试题足正常的。
2，7解測验的实施方法和程序
知答卷纸的使用方法，分段计时的要求，时间的分配方法等，做到心中有数。
3，搞清题型特点及答题思路
划验的考题是逐作霸新的，不可能今年出与去年完全相同的题目，但是，把以前出过的题目销加变化，作为新考题重新出出来，却是壓见不鲜的。看看哪些实际上是过去的 题型，哪些是新的您型。这对考试时临阵不慌，答好题口，是大有帮助的。
4.严格遵守考试纪律
考试时严格按主考人员的要求进行，在规定的时间内作答规定的题目。不要越栏作答，做到有条不紊。要遵守各项规章制度，不要受到“黄牌营告”和＂红牌出场＂的影响。
第二节应试的技巧
有些人平时表现十分出色，但在考试时总是发挥不出应有的水平。这种情况与缺乏正确的应考技施不无关系。在考试时注意以下几个方面会有助于自己真实水平的发挥。1，做好各种准备
大多数人在考试前都会出现比较严重的焦虑结绪，这是很自然的事。那么，在这种时候应该怎么办呢？首先，应该树立一个信念，就是要把焦虑空为动力，从思想r让自己得到放
松。其次，要检查一下自己的学习习惯，保证有足够的复习时间，使自己不会在考前最后一刻感到懊悔和紧张，更增加了自己的焦虑情绪。再次，不要把考试看得太重，只是把考试当做显露自己才能的一次机会，就会减轻许多心理负担。此外，考试前准备好必需物品，提前到达考试地点，熟悉考试环境等，都有助于稳定我们的情绪，坦然地面对考试。
在考试过程中，不要过多地考虑胜败得失问题，只是把它作为一种对自己真实水平的检验，就可以减轻心理压力，轻松上阵，坦然应对以正常发挥出自己的水平
2.合理分配答题时间
考卷打开后，不要忙于作答，先把卷子浏览一遍，解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题过程中灵活掌握。
3.先做简单后攻难题
千万不要在难题上花太多的时间，先保证把会做的题日做完，否则得不偿失。遇到难题时，在上面画一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时尚有时间，可以再思考这些题目。4.克服“舌尖效应”
生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。
5.处事果断，切忌犹豫不决
在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，且觉得几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。