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一、演讲答辩式面试的具体程序
1.报名阶段
（1）确定具体的报名时间和报名地点。
（2）报名要求，要求考生在指定时间到选拔领导小组办公室领取《竞争上岗报名表》，并提供相关证件（学历证书、职称证书、居民身份证等），在规定的时间内填好后上交办公室，每个考生可以填报一个竞争岗位意向，为领导小组决定人选提供参考依据。符合竞争上岗条件的考生，如果未在规定的时间内报名，则被视为主动放弃参与本次岗位的竞争。
2.资格审查
（1）初审，领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审并明确截止时间。
（2）复核，领导小组复核考生的资格条件。
（3）公布竞争者名单，公布所有符合竞争条件的考生名单。
3.演讲答辩
（1）组成评委，确定演讲答辩评委会名单和主评委人选。
（2）确定监督员和记分员，监督员一般由纪委工作人员担任。
（3）确定负责演讲答辩具体工作的人员。
（4）制定演讲答辩的试题，并密闭封存。
4.考前准备
（1）组织评委、记分员、监督员等工作人员参加工作会议。主要内容有:明确演讲、答辩具体步骤，学习《评委须知》以及掌握评分标准。
（2）确定考试时间。
（3）确定考场，并由工作人员布置考场。主要包括:准备好席位牌、计时器、统分表、评分表，布置演讲答辩席、评委席、记分员席、监督席和旁听席。
5.演讲答辩方法、步骤
（1）考生应在规定时间内到考场报到，在规定时间内未报到者被视为弃权。报到后由工作人员向考生宣读《竞争人员须知》。考生抽签确定演讲答辩顺序，并在休息室等待，由工作人员领进考场。
（2）旁听者进入考场。
（3）评委进入考场，工作人员分发统分表和评分表。考生进场后，主评委宣布考场规则。
（4）演讲答辩。主评委宣布演讲答辩开始后，由主评委按抽签顺序依次请考生上台演讲。考生演讲答辩结束后可继续旁听下一位考生的演讲答辩。每位考生演讲答辩时间原则上不得超过20分钟，具体时间由主评委掌握。
（5）演讲评分。每一位竞争者演讲完毕，由各评委对其演讲表现打分，填写《演讲评分表》。评委按百分制进行打分。记分员统一收表统计分数，监督员进行监督。记分员填写《演讲评分汇总表》后，交主评委、监督员和记分员分别签字。
（6）答辩评分。评委按主评委宣布的答辩时间开始发问。每位考生在规定的答题时间内完成答题，如果超过了限定的答题时间，负责计时的工作人员应及时提醒“时间到”。