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2020国考公务员考试管理常识试题
2019/10/29 12:05:27     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 公务员管理学常识。

2020国考公务员考试管理常识试题
根据最新公务员考试真题等汇总而成,国家考试网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
一、单项选择题
1.首先提出“科学管理”理论的是()
A.泰罗
B.法约尔
C.伯
D.巴纳德
2.一般管理理论的提出人是()。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德
3.被誉为“组织理论之父”的是()。
A.法约尔
B.泰罗
C.巴纳德
D.韦伯
4.最早提出“人际关系学说”的管理学家是()。
A.法约尔
B.泰罗
C.梅奥
D.韦伯
5.奠定了管理过程思想基础的是()
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的理想的行政组织理论
D.西蒙的管理决策理论
6.在管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张,侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面,是指()。
A.行为科学流派
B.组织管理流派
C.管理科学流派
D.经验管理流派
7.通过揭示组织的形成、生存和发展的内在必然性探讨管理原理和管理方法的流派,主要致力于组织过程的研究,是指()
A.行为科学流派
B.组织管理流派
C.管理科学流派
D.经验管理流派
二、多项选择题
1.法约尔的管理职能包括()。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
E.协调
2.巴纳德在管理理论上的主要思想是()。
A.组织论的管理论
B.正式组织与非正式组织
C.制度化管理
D.组织平衡
E.管理人员职能
3.当代管理过程流派对管理的职能概括为()
A.计划职能
B.组织职能
C.人员配备职能
D.领导职能
E.控制职能
4.管理发展的新趋势是()。
A.组织管理
B.企业文化理论
C.人际关系理论
D.信息技术对管理的影响
F.科学管理
5.管理过程学派致力于说明()。
A.管理的职能
B.管理做什么
C.管理的方法论
D.管理的过程
F.管理经验
6.管理思想演进的主要线索有()。
A.科学化、理性化线索
B.人道主义线索
C.管理过程线索
D.组织管理线索
E.实证分析线索
参考答案:. ABCDE2.ABDE3. ABCDE4.BD5.AB6.ABC
三、简答题
1.什么是理想的行政组织?
答案要点德国社会学家马克斯·韦伯提出的通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织”理论,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。其核心内容是:(1)理想的行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。(2)官僚制的主要特征有:在劳动分工基础上,规定每个岗位的权力和责任;按照不同职位权力的大小,确定其在组织中的地位;明确规定职位特性以及该职位对人应有能力的要求;原则上所有人都应服从制度规定,不是服从于某个人;管理人员在实施管理时,每个管理人员只负责特定的工作;拥有执行自己职能所必要的权力;权力要受到严格的限制,服从有关章程和制度的规定;管理者的职务是他的职业,他有固定报酬,有按才干晋升的机会,应忠于职守而不是忠于某个人。
(3)它僚制的优越性在于:个人与权力分离:是理性精神和合理化精的体现:适合工业革命以来大型企业组织的需要。
2.巴纳德理论的特征何在?
答案要点巴纳德理论总的特征是组织论的管理理论,即以组织为基础分析和说明管理的职能和过程。其理论结构为:个体假设→协作行为和协作系统理论→组织理论→管理理论。比起管理的过程和职能来更侧重于说明管理的基础和管理的原理。3.梅奥人际关系学说的主要思想是什么?
答案要点梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。他与罗特利斯伯格通过霍桑试验,提出工人是社会性人,企业中存在非正式组织,并提出了著名的“人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路。
4.简述管理思想演进的主要线索?
答案要点总体上看来,管理实践和管理思想发展的历程,是组织生活、管理过程中发现因素越来越多,内容日益丰富、完善的过程。管理脱胎于一种类型的传统文化,伴随着近代工业文明发展成为一套独立的知识体系。到目前为止,管理学发展有几条较为显著的线索:
(1)科学化、理性化线索。
(2)人道主义线索。
(3)管理过程线索。
(4)实证分析线索。
5.简答管理理论的流派。
答案要点(1)管理过程流派一直致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”,侧重说明管理工作实务。管理过程流派的开山鼻祖为古典管理时期的法约尔,当代最著名的代表人物是孔茨。
(2)管理科学流派指管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张,侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面。管理科学的研究可以追溯到泰罗所从事的科学管理运动。
(3)组织管理流派通过揭示组织形成、生存和发展的内在必然性探讨管理原理和管理方法的流派,主要致力于组织过程的研究。巴纳德是组织管理流派的奠基人。西蒙、马奇、赛尔特进一步发展和丰富了这方面的研究。
(4)行为科学流派是从心理学、社会学角度侧重研究个体需求、行为,团体行为,组织行为和激励、领导方式的流派。继梅奥的开创性研究之后,行为科学方面的研究长盛不衰,构成管理学一个重要方面。
(5)经验管理流派。
(6)其他学说和主张。

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