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活动组织题在面试中较为常见，因为公务管理的过程需要通过很多活动得以实施，如各类检查活动、评比活动、帮困活动、劳动竞赛活动、宣传教育活动、党团组织活动等。公务活动的组织管理是公务工作一项重要内容，活动组织得高效有序能提升工作效绩，反之则降低公务工作效率。面试中，为考察考生的组织指挥能力，尤其是对想进入公务员队伍的年轻朋友的组织管理能力、交际能力、决策能力，动组织类考题十分科学实用

考生如何作答好活动组织题除了常规的分段实施外，要答出新意，就要多请教，多实践，多体验。事实上，组织一项活动，就组织管理者而言，是一件很吃力的事情，有些大型活动的组织更是要倾注大量的人力、精力和物力，必须周密考虑精心组织，否则定会出乱子降低活动的成效。下面介绍活动组织题作答的几个要领:

其一，熟练学握基本管理技术。任何活动都婴求做到事先精心准备，事中认真管理，事后总结提高三个要件。其常规活动框架图如下:

①拟定活动计划

②成立活动班子

事先准备

③做好人财物准备

④搞好宣传通知

⑤其他备工作

①活动安全管理

活动组织

②活动接待管理

事甘理

③活动效管理

④活动流程管理

⑤活动场所管理

①活动评价管理

②活动宣传报

事后总结

③活动表彰总结

④活动信息反馈

⑤活动核算管理

其二，突出活动组织创新。与其他工作一样，公务活动的组织方式活动的开展形式等都可以创新，以期获得最佳效果。与生要根据考题内容，结合实际，创造性地作答好活动组织题。活动组织的创新一般分为内容创新、方式或形式创新以及管理中的自主创新。例如组织一个给老年人送温暖的活动。作为组织者既可以开展常规的上门送钱、送物，也可以采取给老年人组织体检或送医送药活动也可以开展老年人集中度假活动，以及参观城乡新貌活动等。考生在作答此类活动题时，尽可能对活动的内容有所创新，如组织五四青年节活动，考生如果选择帮助城市清洁工清扫马路活动就很有新意因为多数清洁工为外地务工人员青年们开展这项活动既是对外地务工者的尊重，也是对青年自身的一个教育又如单位组织开展一场文艺演出，考生作为活动组织也可大胆创新在参与人员上可以让食堂炊事员、清洁工或者有特长的临时工上台表演，不失为一个创新。在活动形式上，既可以在舞台上演，也可以在车间里演，将车间设备作为布景，活动可能更有创新；在评奖颁奖上让普通员工当评委，让他们给演员颁奖也很不错。总之，活动组织创意无限，公务活动也是如此。亲民、俭朴、参与度高是活动组织者应考虑的问题

其三，活动组织题也可以反答。现在有些活动确实很花哨，名义搞活动，实质吃吃喝喝，花公家钱，图个人乐或者为领导贴金，或者有政绩工程之嫌，或者为了应付上级的考查，此类华而不实的活动不在少数。考生在作答时要结合题意，适当做些反答，也能提升答题质量。如组织开展低碳宣传活动，就可请领导骑自行车到会，不能汽车接送。考生可反答为，现在有些活动，老百姓虽然参与，但大多不叫好，领导签名排排坐，警察保安围其转，领导讲话长又长，又是录像又照相，群众陪衬做做样，报纸登登很像样。总之，考生千万不要答成俗套。