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2019东南大学招聘辅导员管理教辅人员81人公告
2019/9/30 11:37:15     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新东南大学招聘报名时间10月10日止。

2019东南大学招聘辅导员管理教辅人员81人公告
江苏事业单位考试网(http:shizheng100.com)最新消息,为适应新时代东南大学“双一流”建设要求,充实学校专职辅导员、管理及教辅人员队伍,东南大学现面向社会公开招聘工作人员81人,具体情况说明如下:
一、招聘计划
专职辅导员38人,管理人员25人,教辅人员18人。
二、基本条件
(1)硕士及以上学历;
(2)政治立场坚定,有较强的政治素养和政策水平;品行端正,乐于奉献,有强烈的责任心;
(3)热爱高等教育事业,工作勤奋、踏实、细致、热情,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
(4)身体健康,年龄原则上不超过30岁。具有三年及以上高校同岗位工作经历人员,或具有博士学位人员可适当放宽年龄要求;
(5)有下列情况之一者,不受理报名:
受过司法、行政机关处罚的;涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;受过校纪校规处分的。
三、其他要求
1、专职辅导员(38人):
(1)热爱学生思想政治教育工作,掌握相关专业知识;具有一年及以上主要学生干部工作经历,具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力,富有开拓创新精神;有兼职辅导员或学生思想政治教育管理工作经历;
(2)有高校专职辅导员工作经历且表现突出者优先。
2、管理人员(25人):
(1)能够胜任并热爱管理工作,有较好的文字写作能力,熟悉公文写作;具备较好的语言表达能力及英语应用能力;能够熟练操作计算机及办公运用软件,熟悉网络技术;
(2)对申报岗位熟悉并有工作实践经验,具有较高的政策水平和独立工作能力,有独立承担某项工作经历且做出一定成绩者优先。
3、实验、图档及其他专技人员(18人):
(1)具备扎实的专业基础,熟练运用相关专业软件或熟练操作相关专业仪器设备;
(2)对申报岗位熟悉并有工作实践经验,具有申报岗位相应中级职称者优先。
四、聘用方式
为切实推进学校“双一流”建设进程,根据学校现有岗位需求及编制情况,本次招聘中符合岗位招聘要求且具有高校现有申报岗位工作经验的应聘者优先。其中,在申报岗位工作满三年或具有博士学位,工作经验丰富,业绩突出,能力出众的优秀人员可择优按在编人事代理方式聘用;其余人员按非在编人事代理方式聘用。
五、应聘方式
请于2019年10月10日前登陆东南大学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网上报名(不接收其他形式报)(注:推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。应聘人员应如实填写个人信息并上传相关材料,凡填写虚假信息或提供虚假材料者,将取消其应聘资格或聘用资格。
六、选聘方式
1、学校根据应聘者的自身条件、个人素质,参照岗位要求进行资格审查和筛选,其中专职辅导员将由学工部统一组织笔试,最终按岗位数1:3的比例进入面试。
2、录用结果将在东南大学人事处主页及江苏人事人才公共服务网公示。
七、咨询电话
联系电话: 025-52090260、83792753(人事处)
       025-52090280 (学工部)
招聘系统问题联系电话:025-52090048(网络中心)

(编辑:admin)

标签:东南大学招聘 南京事业单位招聘 南京招聘
 
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