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如何突破公务员面试的语言表达关
2019/9/25 8:34:43     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员面试如何提高。

如何突破公务员面试的语言表达关
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多掌握一些面试语言是应对面试的有效方法。面试语言作为一种特殊的口头表达语言,与评论文章的书面语言以及人们的日常生活语言有很大差别。面试语言既要求规范简洁,又要求生动鲜活,同时面试语言的意思表达有较强的逻辑性、关联性,是一种“深加工语言如何在面试中“说好话”、说到位、说得考官满意,是很有讲究的。下面介绍几种面试语言的准备技巧:
1.面试语言的收集
俗话说,不打无准备之位,面试也是如此,事先精心研究,认真收集相关语言索材是应对面试的好办法。对考生而言,面试时脑子空空,话说不出来或者话语很少是常见的现象。面试语言能否收集、准备,答案是肯定的。
首先,面试语言的收集可以与笔试一并进行,也就是考生在笔试时收集的素材,在面试时只要经过挑选处理,就成为面试语言。面试语言一般可分为这样几个大类,即政治类、经济类、文化类民生类社会类;也可对热点问题组织分类,如社会保障类、经济转型升级类、民主法制类、交通类等。面试语言虽然不可能作纯粹的分类,肯定有交叉性联系,但分几个大类更便于记忆掌握,使用时也比较方便。其次,面试语言的收集途径主要是报纸杂志、网络媒体、电视广播、领导讲话材料、专题经验介绍材料、家访谈、民间流行语言及法律制度等载体。收集的具体语言内容可以从以下几方面取得:①文章的标题、小标题以及有新意的观点、措施;②电视、广播评论员评论语;③报刊专题时评中的生动语言;④社会流行语言;⑤领导报告中的精到语言⑥国外时评语言例如高速铁路列车追尾事故,有国外评论道:“中国高速发展的列车,请你慢下来,等等你的百姓,等等你的良心,等你的安全”。上述“三个等等”被广泛用于国内时评,这就是语言收集的妙用。
2.面试语言的整理
面试语言需要认直整理方能为己所用,如果生搬硬套会弄巧成拙。语言整理一般分为这样几个层面:一是书面语言的改良,书面语言有时过于简洁甚至浓缩为概括语言,如“领导干部要树立五气”,这个“五气”是指勇气、正气、锐气、志气、才气,考生如果在面试中光讲领导干部要有“五气”,那么考官就不知道你要表达的真实意思。但是,考生如果表述为“领导干部转变作风关键在于要有正气、勇气、锐气、志气、才气”,这样表述就比较得体。二是对排比句、对称句的收集整理,面试中大量使用排比句、对称句能大大提升论述质量。例如对民生问题的叙述,就有死不起、养不起、读不起、住不起、不起、娶不起、吃不起、行不起等,语言十分生动鲜活,论述也较深刻。又如对“民”的排比句的应用有民生民怨民情民意民困民呼、民富、民穷民贱民贵、坑民、害民、伤民等。又如表达领导作风建设中的对称语心对心、面对面、手拉手、心贴心等。还有一些文章的小标题都呈排比句形式,如重视解决民生保障,让农民幸福起来;大力发展农村经济,让农民富起来;搞好农民的安居乐业,让农民笑出来。很多的措施观点都是排比句,考生要多留意,认真收集备考,三是俗语、流行语选择整理,现实社会生活中有很多的民间俗语、网络媒体流行语,大多针对时弊有褒有扬,每个社会问题、每个行业都有,考生只要注意收集,就可能有所收获,如“域管一脚踢”、“一顿饭一头牛”、“下乡一股烟”(汽车)、“屁股下面一座楼”(官员用豪车)、“红医院处方”以及“蒜你很”、“豆你玩”等。四是评论文章语言的整理,评论文章中有许多语言可整理利用,如针对食品监管、社会风气、交通管理经济转型、低碳生活等时政评论,如对见义勇为,倡导“用心用行”;对经济转型论述为“转身转脑”、“偷龙换凤”等
3.面试语言的运用
在面试语言的运用上有许多叙述,这里讨论的是考生面试用语的一般常识。面试中,考生对语言的应用要尽量做到“五多五少”,即多用中性或辩证语言,少用绝对语言;多用鲜活语言少用“八股”语言;多用口头语言,少用书面语言;多用实诚语言,少用虚幻语句;多用社会认同语言,少用自造生僻语言。另外,考生在面试中应用语言时注意铺以得体的语气、语速、语调以及肢体语言,也能提高面试的感染力、说服力,提升面试的质量和水平。

(编辑:admin)

标签:公务员面试语言 公务员面试技巧 面试语言表达
 
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