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面试操作题范围很广这里所说的操作题是指考生假定为公务人员，如何组织领导管理工作的题目如“假如你是镇文化站站长，你觉得应该怎样抓好里的文化工作？”又如“假如你是乡镇分管工业的领导，你镇小企业普遍缺乏资金，有的面临倒闭，你怎么解决？”又如“假如你是市政府办公室领导，某日有数百村民到市府上访诉求有关拆迁赔偿问你如何处置？”又如“你是一名政法机关宣传干部你单位某干部在社会公共场所行为失态，被媒体曝光，领导要你负责应对，你如何处理？”

实际操作题一般为面试必考题，是分量较重的考题，此类考题考测考生的知识水平、认识水平法制水平、管理水平以及处置能力，是一项要求很高的综合性考试。对此，生要把握这样几个作答技巧:一是迅速大胆转换角色，考生在答题前就要立马将自己置于考题中的身份位置，这样才能得体作答二是迅速理出几个“道”，即对所操作的问题理出几个处置原则或规则。三要设计几个操作框架，是先做什么后做什么。四是要突出重点，注重创新，发挥自身主观能动性。五是注意照应，将其“说”。

下面以真题作一示范解答:题目为:“假如你是乡镇文化站长，你怎样做好你乡镇的文化？

工作考生的作答思维为:我是文化站长→文化工作要素为体制、人才、资金、群众、重点文化项目→确定表述要点为体制、资金、新活动载体、人才→找新意亮点→文化、文化广场、群众文化、一台精品剧目一照应一群众性、务实性、创造性考生可这样作答:①作为文化站长，我对发展我镇群众文化主要采取以下方法:第一，健全我镇文化体制机制，成立乡镇小文联，推举乡镇主要领导为文联主席，同时着力抓好三队、三馆、三室建设即成立镇业余文艺演出队、篮球队、秧歌队，投资建设好镇文化馆、图书馆和运动馆，抓好乡村的图书阅览室、文体活动室、老年活动室第二争取资金，加大文化投入，积极争取县里镇里财政支持，同时发动企业主投资文化产业与文化联姻。第三，抓好场馆建设，对镇里和各乡村的文化硬件设施建设要逐步建设到位，力争在两三年内建成基础文化设施。第四，引进文化人才招收培养一批专业的有一定特长的文化体育人才，提升文化工作档次，同时与相关文化院校联系争取支持，定期给予文化辅导。第五，着力培育一批特色文化精品，花工夫创作排练一台剧目，在省内具有一定影响力同时重点加强秧歌队、秧歌舞的传承与创新，成为我镇的一张金名片。作答这类操作题考生要结合自己平时感知学知道的东西，灵活运用到答题中去另外也可以某乡铂的样板文化工作作为参照物去“复印”陈述，一般都能答到点子上，答出新意

为考生方便练习，下面再作一示范作答题目为:“假如你是政法机关宣传干部，你单位某干部在社会公共场合行为失态，被媒体光，领导指定你去应对，你如何处理？”这是一道如何处理奥情的考题，也是一道真题洘生的作答思路为:我是传干部→我单位某干部行为不端媒体曝光指责→接受应对任务迅速应对，提出方案迅速弄清事件真相一实事求是公布事实→提出明确处理意见→整顿干部作风健全干部监督制度→跟踪收集事后信息考生可这样作答:作为一名分管宣传的干部，我对这一媒体奥情事件应付如下:首先，迅速向领导汇报情况，提出应对基本方法，同时迅速通过各种渠道，包括找当事人谈话弄清件真相最大可能地收集到人证物证，以确定事件性质。其次，根据案情提出处理意见，提出停职待岗的先期处理意见，报组织批准后，上网公布事实真相与处理意见，以单位名义召开与媒体沟通会，向社会坦诚承认错误，接受社会监督。再次，建议召开机关干部大会，通报案情，通报处理决定，及时出台《机关工作人员社会生活十不准》规定，迅速抓好落实，最后，根据网上信息反馈，及时作出妥然回应，尊重舆论，接受社会监督。