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事业单位考试三步备考法及应试技巧
2019/9/11 8:44:03     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位考试备考攻略。

事业单位考试三步备考法及应试技巧
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一、三步备考法
各省事业单位考试职业能力测验全部为客观性试题,其突出的特点就是题量大、时间紧、题型灵活多变,具备一定难度。考生要想最终脱颖而出,必须进行高效的有针对性的复习。当然,在努力备考的同时,还要注意掌握有效的解题方法和技巧。只要掌握了行之有效的复习方法通过笔试是完企没有问题的。下面我们就为应试者备考职业能力测验介绍一个基本的复习方案,供大家参。考生在复习备考时应当有一个正确的认识,即仅凭自己原有的知识积累而在考试前只是做一些试题、临时抱佛脚或进行突击等就能通过考试的想法是不可取的,虽然职业能力测验的成绩与复习时间不一定呈线性相关的关系,但一定复习时间的保证是考试取得分的必要条件,一分耕耘一分收获。
一般来说,在复习阶段采用“三步备考法”,对于最终取得高分具有决定性的作用。
(一)第一步前期准备阶段
首先考生需要对事业单位招聘考试的报名招录等一些基本的信息有一个大体的了解。了解的渠道也是多样的:可以向曾经参加过事业单位招聘考试的同学或朋友请教,过来人对这项考试会有比较的体会,他们也会有一些经验教训可以传授给你;可以从网络上发布的招录简章了解各省市事业单位考试及报名的情况众多的辅导用书也会介绍考试的相关情况,但是这些书籍良莠不齐,考生需要慧眼识珠选取比较权威和专业的出版机构的图书。在前准备阶段,考生最好做几套真题这样一方面可以了解事业单位考试职业能力测验到底是什么样子的,做到心中有数另一方面可以检验自己的真实水平发现优势和弱点这样今后的复习就有了目标和针对性,易于把握备考的节奏。
(二)第二步复习强化阶段
职业能力测验所涉及的知识面很广,需要应试者长期的积累。复习强化阶段在整个备考过程中时间最长,也最重要,是取得理想成绩的重要基础,直接关系到备考的成败。这一阶段的复习时间比较长,考生一定要树立信心,坚持不懈,为实现自己的理思去努力去奋斗
(1)考生首先应该进行模块复习即对考试中要考查的各个模块进行专项的强化复习。考生需要在分析大纲的基础上,对职业能力测验的五大题型做全面、细致的掌握,对出题规律、命题特点解题方法都要用心去琢磨、体会找出重点与难点重点突破,查漏补缺。通过这一阶段的复习,考生可以了解到自己的优势题型,在实际考试中首先进行解答,而劣势模块,则是考生复习的重点,也是取得高分的突破点
(2)应试者在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法。考试中的每种题型都有它独特的答题方法,这是应试者想要获取分必须掌握的。平时掌握了行之有效的解题技巧,真正到了考场上就既能节约时间,又能保证正确率。例如定义判断题型,要抓住关键词或关键句选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻排除。
(3)考生复习过程中,做一定量的练习是不可或缺的。我们不赞成题海战术,也不认为做题的数量与考试成绩始终成正相关关系,但是,对题型敏感度的把握、做题方法和经验的总结都离不开一定量的练习题。所谓熟能生巧,考生只有通过不断地练习才能找到各类题型的答题规律。
(4)在强化复习阶段,考生可以穿插性地进行适当的模考,以模拟真实考场的形式进行自我考查。这样做一方面可以查缺补面,弥补知识的不足;另一方面,可以使号生注意根据自己的情况,合理分配每个模块的答题时间,以便在考场上能够随时调整自己的答题顺序。
总体来说,这一阶段应主要注意以下三个方面:第一,对每一种题型做全面、细致的掌握,尤其对试题特点、答题规律和方法做认真的研究。第二,通过不断地练习来巩固自己掌握的答题规律和方法在实践中总结出自己的答题经验,保证答题方法既节省时间又有较高的正确率。有一点要提醒应试者的是,我们不主张应试者无体止无计划地做大量练习,而是要进行有针对性的、适度的练习,最终目的就是掌握一套适合自己的答题方法。第三,职业能力测验考题所涉及的知识面很广,应试者应有意识地对各科知识进行积累,在生活中多思考问题,多关注社会热点、国际内大事、政策方针等等,久而久之,对最终的考试必然会大有益处。
(三)第三步前冲刺阶段
考前冲刺是复习的最后阶段,也是考好职亚能力测验的关键阶段,这一阶段的首要任务是调整好自己的心理状态。考试之前应试者极易出现心理浮躁的现象这种浮躁的心理既不利于复习准备也不利于考场发挥,会直接影响到考场上的状态。有的人表现为盲目自信,有的人则表现为过度自卑。这两种状态都是可以理解的,毕竟离考试越近,心理压力会越大,就会越紧张,其实这都是太在乎考试结果而产生的现象。我们建议考生不要把注意力放在最后的结果方面仍然按照计划去复习准备就可以了。这样反而会比较放松,使自己保持一个良好、积极、轻松的心态很自然地去迎接考试最后的阶段我们建议生多做几套真题,真题比较严谨规范,通过做真题可以使做题的感觉一直延纹到考试,不至于试时感到手生。此外,也可以找几套模拟题进行实战演练,通过填涂答题卡、合理分配时间、确定答顺序等,真实感受考试氛围,从中找出问题并及时调整
上述几个阶段的复习方案,生可以有选择地接受,也可以根据自己的实际特点灵活地出调整和改变,原则就是有利于自己的复习,使自己有比较好的状态去应对考试。对于备考的三个阶段,考生也可以结合自己实际情况,做出更详细更合理的复习计划。
二、应试技巧
有些考生平时表现十分出色,但在考试时总是发挥不出应有的水平。这种情况与缺乏正确的应考技能不无关系。在考试时注意以下几个方面会有助于自己真实水平的发挥。
(一)调节自己的情绪
考试时应该立一个信念,就是要把焦虑变为动力,从思想上让自己得到放松。要检查一下自己的学习习惯,保证有足够的复习时间,使自己不会在考前最后一刻感到懊悔和紧张,增加自己的焦虑情绍。不要把考试看得太重,只是把考试当做显露自己才能的一次机会,就会减轻许多心理负担。此外,考试前准备好必需物品,提前到达考试地点熟悉考试环境等,都有助于我们稳定情绪,坦然地面对考试
(二)注意考场要求,把握考试时间
考场中有严格的程序安排和规则要求,应试一定要在考前了解相关要求并在考试中严格执行,否则会影响考试成绩。
考试时间是应试者必定要在考试前进行统筹安排的如果丝毫没有计划和安排在考试中遇到因时间紧、答不完题造成心意乱的情绪就很正常了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配,如果超过了这一时间却无法很快做出答案,那么应试者应当很快转向下一道试题,顾全考试大局,不被所阻。
(三)先做会做的题
从多年的经验和职业能力测验的特点来看,做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。千万不要在难上花太多的时间,先保证把会做的题目做完,否则得不失。遇到难题时,在上面划一个记号,而后跳过它们,若答完所有题时尚有时间可以再思考这些题目。一定要坚持把一道难题做出来而因此耽误了大量时间,这在考试中是非常不取的,会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来,如果先将容易的题做完,在剩余的时间内回头做较难的题,会大大提高分数
另外,应试者应当在这一点上保持头脑洁,即答题重的是质量而非数量,无论做哪一题,都首先要保证该题的正确率,而不是急于将题做完,这才是明智之举。
(四)重视直觉和第一反应
当面对有些难以执择或者很难区分选项的试题时,应该重视直觉和第一反应,避免狐疑多虑、犹像不决。事实上,考试过程中往往会遇到这样的情况:针对一个问题,想到了好几种可能情况觉得几种答案都对但又只能选一种,考生往往会犹豫不决最后只有瞎猜一个答案。在这种情形下,建议考生采纳先入为主的方案,重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的故有一定的正确性,它比随意瞎猜更加有效。
(五)总体应试方法
(1)淘汰法:对于单选题,利用淘汰法可以节省时间。
(2)去同存异法:确定一个选择项为参照项,其他选择项与之比较。
(3)印象认定法:选择最先在头脑中形成的答案。
(4)比较法:把四个选项进行纵横向比较。
(5)画图法:比较抽象的题要善于用图形表示,提高解题速度
(6)放弃法:非常难的题不要纠缠,大胆放弃。
(7)大胆猜测法:放弃了的题要大胆猜测,不留空白。
总之,整张试卷题型间难易有别、难易交替。“有难有易,难易交错”是主要特点,这点是绝对的但题型难易又是相对的。因为每位应试者由于个性知识特点和能力的差异,对每种题型和每道考题的易感受不是绝对的。应试者可根据考题难易分布规律,结合自身特点掌握好适于自己的个性化的答题原则(先易后难),解题的方法先快后慢),答题的重点(先分值高后分值低),控制好答题时间,有选择有针对件地答题。

(编辑:admin)

标签:事业单位职业能力测验 职业能力测试 事业单位考什么
 
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