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事业单位工资包括哪些内容,绩效工资怎么算,津贴有哪些
2019/8/19 8:42:16     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位工资绩效分析。

核制度,搞活事业单位内部分配,分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责。统筹事业单位在职人员与离退休人员的收人分配关系,不断完善绩效工资政策。


会议确定,公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资所需经费由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。会议强调,实施绩效工资涉及广大事业单位工作人员的切身利益,政策性强,工作任务重。各地区、各有关部门要高度重视,周密安排,精心组织,加强指导,妥善处理各方面关系,切实解决好实施中出现的问题,确保绩效工资实施工作平稳进行。


四、什么是津贴补贴?包括哪些内容?


答:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴


根据《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局(关于工资总额组成的规定)若干具体范围的解释》的规定可知,津贴包括:


(1)补偿职工特殊或


动消耗的津贴,具体有高空津贴、井下津贴、筑动施工津贴,野外工伦津

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标签:事业单位考试政策解读 事业单位工资改革 工资水平
 
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