公务员、事业单位办公室主要工作的程序与要求
根据公务员科室工作特点，公务员考试网（http:www.shizheng100.com）整理了机关的文书、秘书一类工作的流程等内容仅供参考。
一、文秘工作
（一）文秘工作的内容
办公室的文秘工作，或叫文件工作公文处理工作，主要负责文件的收发、起草、审核、拟办、呈批、印制、归档等。
（二）文秘工作的程序
文件制发:办公室或有关部门工作人员草拟→办公室主任或处长审核需会签的由有关部门负责人审核一报分管领导和主要领导市签一需会签的送有关部门领导审签→视文件层级需送到更高层领导审签的再报市签→编文号一印制→分发→按规定将原文件及正式文件一并存档。
公处理:收文登记→提出拟办意见→送有关领导批示→将领导批示转有关部门办理→办结存档。
（三）文秘工作要求
1.公文处理要及时，涉及几个部门的公文在处理时要跟踪督办，防止拖延和推诿。
2.重要公文要逐件登记，交接时经手人要签名，以备查办。3.起草公文要注意公文种类的运用得当和格式规范，文字要精当，内容要有针对性，防止做“官样文章”。
二、信息工作
（一）信息工作内容
通过各种渠道，围绕本机关单位一个时期内的主要工作，收集、整理相关的信息，为领导决策和决策实施服务。
（二）信息工作程序
收集信息（注意真实性、多样性、层次性、时效性）→鉴别信息（以“需要”为出发点，去伪存真、去粗取精）→整理上报→效能反馈→储存。
（三）信息工作要求
一要“真实性”。这是信息工作最基本的原则。如果将某些不真实的或不完全真
（编辑：admin）
