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1.某公司招聘了若干名应届生，由于他们住在同一个宿舍关系较密切。一次职工大会上，该名员工同时请假去看话剧，制度集体活动这种小集体行为引起了领导层的下列关于组织中的这种“小集体”看法不正确的是（）
A.“小集体”组织和正式组织可能是合作关系，也可能是竞争关系
B.这种“小集体”可以为员工提供在正式组织中很难得到心理需要满足感
互动
C.这种“小集体”也被称为“微型”正式组织关注得当，可以与公司的文化实现良性
D.“小集体”的存在可能会阻碍组织的发展
答案：C
2.作为部门管理者，老王发现新来的员工很爱在上班时间同老员工讲笑话，工作的进度明显受到影响。这时，老王最应采取的措施是（）
A.严格制度规定上班不许讲笑话
B.批评小张:上班不许讲笑话
C.强调笑话影响了工作，鼓励小张休息时间给大学讲
D.单独找老员工谈话，让他们不要纵容小张
答案：A
3.某公司张总计划实行四项员工激励措施，以满足员工自我实现需要。其中最为有效的一项是（）
A.完善晋升制度
C.增加员工持股
B.改善住房和饮食条件
D.组织多种户外活动
答案：C
4.有些地方在招商引资的过程中，办理投资手续需要在几十个不同部门盖一二百个公章，结果引资工作没有成功。从管理的角度看需要盖“一二百个公章”的根源在于（）
A.当地政府管理效率低下，存在冗员现象
B.在外交引进中，各部门设置障碍，避免不良资本进入
C.采用专业化分工搭建组织架构，横向协调能力需进一步提高
D.工作人员服务意识差，不能衡量整体利益，关心地方经济发展
答案：C
5.下列选项中不属于跨国合作中“文化冲突”的是（）
A.双方因经济利益的不同而引起的矛盾
B.双方因语言、生活与工作习惯的不同而导致的冲突
C.双方因宗教信仰的不同而引起的矛盾
D.双方因价值观的不同而导致的冲突
答案：A