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最新东南大学招聘科研人员信息汇总
2019/7/11 9:36:05     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新东南大学招聘报名时间全年。

2019东南大学招聘科研人员若干人公告
江苏事业单位考试网(http://www.shizheng100.com)最新消息,东南大学江北新区创新研究院(以下简称研究院)是东南大学与南京市江北新区合作共建的新型科技产业创新平台,按市场化运行的独立事业单位法人实体,研究院位于南京市江北新区东南大学浦口校区东校区(东大路2号)。研究院面向江北新区建设及产业发展需求,旨在充分发挥东南大学学科、人才、科研优势和江北新区平台优势,在科技创新、成果转化、产业引领等方面为江北新区及其他区域发展提供坚实支撑。
现因发展需要,面向社会公开招聘相关人才,具体岗位职责、任职要求及招聘程序如下:
1. 招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
2. 招聘岗位及条件
专职科研岗:若干。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的品德和职业素养,无任何不良记录;
3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位职责及具体条件(详见附件一)
细胞工程师:1人,负责进行肿瘤细胞扩增培养、内皮细胞祖细胞培养、平滑肌细胞培养,以及相关细胞实验和分子生物学分析;本科及以上学历,生物、医学等相关专业,具有原代细胞和干细胞培养经验的优先,具有质粒构建经验的优先,具有组织工程相关技术经验的优先。
光学工程师:1人,根据整体项目性能指标要求实现精密光学设计建模,负责产品从研发阶段到最终量产整个过程;光学相关专业毕业,博士学历,1年光学研发工作经验以上,具备精密光学系统设计模拟经验、生物医疗仪器光学系统相关的开发经验优先。
高级研究工程师:1人,按研发项目要求按期完成相关产品和技术的跟踪调研,负责新技术和产品从研发阶段到最终量产整个过程;物理类,光学、光电、光信息、仪器仪表、测控、仪器分析方法等相关专业,研究生以上学历,有相关研究和开发经验的博士优先。
高级硬件工程师:若干,负责仪器和系统等产品的电路设计、PCB板设计,及应用单元的数据和信号传输与通讯设计;电子电路、信息、自动化、仪器仪表相关专业,本科以上学历,有相关项目开发经验的优先。
高级嵌入式软件工程师:若干,负责仪器或系统产品的驱动和控制软件及算法的设计开发,实现相关技术和产品的嵌入式软件开发工作;信息、自动化、计算机科学等相关专业,本科以上学历,有相关项目开发经验的优先。
高级自控系统开发工程师:若干,负责对锅炉燃烧系统建立燃烧模型,并进行提高模型综合性能的算法研究,负责锅炉燃烧优化具体项目的技术支持;热能动力工程、电气工程、数学、电子、通信、信号处理、自动控制、模式识别等相关专业,硕士及以上学历,具有相关工作经验优先,完整参与过类似产品的研发工作者优先。
(三)应聘人员有下列情形之一,不得应聘。
1、现役军人;
2、单位辞退或解聘未满五年的原单位工作人员;
3、有未消除不良信用人员、非法组织成员;
4、未解除纪律处分、刑事处罚期限未满(含缓刑)或者涉嫌违法违纪正在接受审(调)查的人员。
3. 招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
1、报名时间:2019年全年招收;
2、将《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》(附件二)及个人简历发送至邮箱seujbyjy@163.com;咨询电话025~58201069,18013017900
3、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件,证明应聘者能力的材料(可以涉及发表的论文,专利,工作业绩证明材料等扫描件),以上相关材料也请作为附件投递到上述邮箱。
(二)现场资格审查及面试
1、现场资格审查:网络报名结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:
(1)《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》(需张贴照片)。
(2)所有报名材料的原件和复印件。
2、现场资格审查通过后进入面试。
3、面试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用面试方式进行综合评价。
(三)背景调查
对面试合格人员进行背景调查,着重审核学历及其相关材料真实性,以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(四)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(五)聘用及薪酬
根据面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,与东南大学江北新区创新研究院签订聘用合同(非事业编制),执行创新研究院人才薪酬标准,并按国家规定参加社会统筹和缴纳住房公积金,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用(人事档案委托第三方保管),聘用形式按国家规定执行。试用期考核不合格者,予以解聘。

(编辑:admin)

标签:东南大学招聘科研人员招聘 南京事业单位招聘 南京招聘
 
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