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2019事业编结构化面试真题汇总
2019/6/19 8:45:39     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试分析。

2019事业编结构化面试真题1000题


  根据最新的事业单位面试真题汇总而成,事业编招聘考试网(www.shizheng100.com)为你的面试提供更多备考方案,提供原创面试试题,面试资料等。


  1.领导交给你一项任务,你如何确保明白领导的意图,并把任务完成好。


  【分析】人际沟通技巧。


  【参考思路】领导交给我的任务,我在接受任务时必须明确任务的各个细节。如任务何时完成,任务独自一人完成是否有难度,需要别人协助否。在任务的完成中要和领导确保实时沟通。对领导分配的任务意图,我自己能分析清楚就不能打扰领导,有疑问可先从领导秘书那打,若真有难度向领导请示。最后任务完成后报告给领导。


  2.某村村口发生一起交通事故,一辆运送水果的卡车翻了,司机受伤,当地村民围观并哄抢水果,一位村民来到你的办公室报告这一情况,作为村长助理你会采取什么行动?


  【分析】紧急情况处理。


  【参考思路】面对这样的情况,我首先拨打120,告诉急救车发生事故的地点,我陪同这位群众一同前往现场。到现场后先了解情况,司机受伤状况是否严重,严重的话请村民协助先救治司机。对村民哄抢水果,我会告诫大家不要这样做,这种行为是一种犯罪行为,请主动帮忙将水果收集好。等救护车来了先把司机送上车,安排一名村民陪护。我处理现场,请求交通警察来协助,派来车辆将车弄好。接下来,我需要查找哄抢的带头者,对带头的群众批评教育。其他村民现场进行说服,告诉他们司机不容易,请你们不要犯错误。现场处理完我去医院了解一下司机的伤情状况,告诉他我的处理情况,请他安心养好伤。同时联系这趟水果的老板前来处理水果。事件处理完等村长回来向他报告。


  3.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新的工作人员,你怎么看?


  【分析】人际处理的原则。


  【参考思路】作为新人刚进入单位,我必须做好本职工作。我没有必要向某一个小组织去靠拢。表面团结的单位各人之间内心却不和,针对这种情况,我继续坚持我热情、积极的心态去工作。我不会偏向任何一个团体,我也不会符合任何人的心。工作长久后,我会逐渐了解群体中产生这种现象的原因,我希望通过我的努力给单位能带来一些团结,和气的氛围。


  4.要举办一次证会,你是单位工作人员,参加证会的委员的信息是你公布的

(编辑:admin)

标签:事业单位面试结构化 事业编面试真题 面试真题分析
 
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