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半月谈电子版热评汇总
2019/6/13 8:41:16     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位半月谈电子版汇总。

及时解决,定期跟踪。


千里之行,始于足下。建立“陪餐制”只是第一步,保护校园食品安全没有休止符,需要全社会共同努力和参与。学校应当主动作为,建立食品安全全链条追溯体系,提高餐饮企业准入门槛,把学生用餐信息“晒”在阳光下。家长、政府、媒体等多方力量积极参与,定期或不定期走进学校食堂,检查食品安全情况,共同为孩子成长撑起健康保护伞,全力确保孩子们吃得安全、吃得放心。


13.基层干部


目前,基层“负担过重”的病根已经找到,“松绑减负”药方已经开出,下一步就需要各级领导干部熬好服好这剂中药。良药苦口利于病!要做到药到病除,需要大家上心、用心、精心,绝不能漫不经心把药熬糊,更不能嫌药苦,往汤药里注水加糖。文件出台后,已有基层干部担心:不让发超过10页的文件,那就把字号变小;不发红头文件,那就用不带红头的通知代替,总会有人搞“上有政策、下有对策”的做法。这就需要有关部门一定要信息灵,反应快,要对那些敢于顶风违纪、依然故我、以形式主义反形式主义的做法敢于出手,点名道姓通报曝光,切实让大家知敬畏、晓厉害。


把“倾听基层干部心声”落到实处,每个地区部门单位都要摆进去,把工作抓具体抓深入,要从一件件小事做起,从发文件、办会议、要材料、做督查具体行为入手,以真真切切的改革,让基层干部群众取得实实在在的获得感。


14.权力减负


减负没减负,要让实际效果说了算。解决困扰基层的形式主义问题,为基层减负,不是要让干部回到那种久违的“一张报纸,一杯清茶”的休闲状态,而是要更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。减负是为了让干部“脱虚向实”,从筋疲力尽却虚头巴脑的文山会海中解脱出来,用更多的时间和精力扑下身子到脱贫攻坚、改革发展的一线去,实实在在为群众谋福利,为地方谋发展,为党和人民的事业贡献力量。每一个地方的减负效果,最终都要落实到地方的改革发展成果上。因此,衡量本轮减负工作的效果,最终还要看一个地方的改革发展是否得到推动,人民群众是否得到实实在在的获得感。


15.网络议政


政协通过建立门户网站、微信公众号、微信群,扩宽了协商渠道,有效保障了政协

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