，很有必要在全社会倡导平等就业观，通过各种媒介加强民众的思想道德教育，让民众树立正确的价值观，让更多人用自己的双手创造未来。

【点评】考生对问题的把握比较全面，而且举出了鲜活的例子，指出就业不仅要靠自己，更要靠政府的帮扶，女大学生就业尤其如此。考生若在当前媒介可以通过网络、报纸等平台做好正面的宣传报道，甚至提到女性的劳动就业保障机制的完善等，会更加完美。

2.这几年公务员热，报考国家公务员的人数不断被刷新，有个别职位报名与录取比例达到了4000：1，对此请谈谈你的看法。

【分析】这是一道即考察考生综合分析能力又考察考生思维的题目。考生需要表态，但自己作为幸运儿进入面试是努力坚持的结果。

【考生作答】对于如此激烈的竞争，我有几点看法：

      这说明我国的公务员管理制度化进程加快，尤其是《公务员法》实施以来，对公务员行为的约束和监督起到了良好的作用。公务员稳定性是如今金融危机下众多考生不二的选择，良好的福利待遇更是使得一部分大学生“趋之若鹜”。这一现象的出现也暴露处我国当前就业压力的巨大，就业形势不容乐观。自从我国实施教育体制改革以来，大学的扩张，加剧了就业矛盾，而民众对公务员的不正确的认识使得公务员成了“官老爷”的代名词，所以，一些有仕途欲望的考生，想借此考生改变自己的命运。从这一悬殊的录取数字来看，我们当前报考的考生还不理智，集中扎堆，一些农村基层的岗位依然很少有人报考，而众多人竞争的是城市里的岗位，这就使得公务员招考的有些岗位闲置，白白浪费人力和指标。所以考生在选择报考时要量力而行，选择基层未尝不是一个很好的选择，甚至成功的几率更大些。而我有幸进入了面试，我相信通过我的努力若通过面试进入公务员队伍，我将从基层做起，贡献自己余热。

【点评】考生的作答比较客观，分析了考生的报考扎堆的原因，同时提出自己报考的幸运，还表态自己若有幸进入公务员队伍将努力贡献。考生在这个基础上也可谈公务员并不是每个人的唯一选择，毕竟岗位有限，所以，到基层去，到西部去，到民营企业去，这是化解就业压力的很好的途径。尤其是鼓励年轻人树立正确的就业观，公务员不是人生的选择，提升专业技能，加强自身学习能力，同样也能实现自身价值。

第四部分 职业定位

（一）关于自己和职业倾向 

这类题目一般考试都会有一道