艰难选择，我必须作出抉择。如果，父母的年龄还不大，我需要劝说父母不必为我操心，我会照顾好自己，我会常常电话联系，网络时代，通过网络的沟通同样拉近亲人的距离。到了非洲时常给父母报平安，寄钱回去。如果父母年龄大了，我需要倍加呵护他们，我可以请亲人帮助照顾父母，或者请保姆照顾。面对女朋友的这个问题，我会如实回答，如果没有女朋友，就事实就是。有女朋友，需要劝说女朋友；理解自己的工作性质，即使到了非洲依然可以加强联系，女朋友提出结婚，请她等待几年，或者可以考虑请她去支援非洲。如果女友不能答应，可以向她讲清楚，不能让女朋友等待了。

　　9.单位内部调整，把你调到不合适的位置，但有一个更合适你的，你怎么看待？

　　【分析】接受组织的安排，以良好的心态去面对。

　　【参考思路】内部调整我被分到了不适合我的位置上，面对这样的决定，我不会灰心，继续干好本职工作。我希望我在这个岗位上做好同时，我的潜质能发挥出来。如果有恰当的机会，我可以去竞聘。

　　10.你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做？

　　【分析】人际处理。

　　【参考思路】下属做完工作常向上一级的领导汇报工作，这种越级行为一两次尚可理解，但多次这样会形成一种不好的影响。其他人看到会认为领导缺少威信，没有处理好同下属的关系。面对这种情形，我需要和这位同志多沟通，了解他是什么原因向上一级领导汇报工作。同时在沟通中我向他述说工作中的一些原则，希望他能很好的改进。

　　11.某学校组织亲情寒假报恩父母活动，怎么看？

　　【分析】现象谈认识。

　　【参考思路】学校组织寒假报恩活动这是一个很好的活动，无论是弘扬传统美德，还是增强学生对父母的孝敬之情都是值得推广的。孩子对父母的养育之恩，呵护之恩的牢记这是中华传统文化里的孝道，每个人都需要身体力行。另一方面来看，组织在寒假期间去组织活动，是否有走过场的“嫌疑”。尽孝是没有时间，地点的限制的，长久对父母的关爱比一次心血来潮的关爱更有现实意义。

　　12.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

　　【分析】人际关系处理。

　　【参考思路】我被分到了不适合我的位置上，面对这样的决定，我不会灰心，继续干好本职工作。我希望我在这个岗位上做好同时，我的潜质