但对原则性问题则不能含糊，这些工作上的锻炼给了我很好的启发，不论认识怎么样的朋友一定要以诚相待，热情大方。所以，我有很多朋友，他们给了我无微不至的关怀，我十分感谢他们。

　　5.你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？

　　【分析】不气馁，不放弃，做好本职。

　　【参考思路】领导没有采纳我的建议，我不会气馁。我会更加努力工作，其次我需要改进我的工作作风，给领导留下一个好的印象。领导对我的建议没采纳，我需要分析原因，是我的建议难执行，还是本身执行有难度。在日后的工作中尽量更加细致，我相信通过我的努力，以后我的建议领导会采纳。

　　6.如果领指派你担任一个部门的负责人，老同志总是和你作对，你怎么办？

　　【分析】人际关系处理。

　　【参考思路】我担任部门的负责人，老同志不配合，和我作对。面对这样的状况，我先需要了解原因。到底是什么原因让老同志对我存有意见。是我资历浅，还是我的工作方式。或者是我的威信还没有建立起来等。或者，老同志的性格就这样等。了解了原因，我需要做好工作，如果是我资历浅，威信问题，我需要在工作中树立威信，多和下属的同志增进了解。如果是老同志的性格，我需要去适应。相信，通过我的努力，会有一个很好的工作氛围。

　　7.你们宿舍共七个人，其中四人合伙买了一台电脑，如果你是舍长，怎么使用？ (追问：如果其他人不同意你借给别人使用，你怎么办？)

　　【分析】人际关系处理。

　　【参考思路】四人合伙买了电脑，宿舍七人，其他三人该不该使用这是在日常的生活重要面对的问题；再者，有人要借的话，能否借这也是个问题。面对这样的问题，很有必要制定一个使用的简单守则，四人的使用时间、使用人等。对于电脑的保管与丢失责任的明确是使用这台电脑的核心。电脑丢失的话，如何赔偿。电脑的使用上，其他人不同意将电脑借给他人使用，如果这是大多数人的意见，那我尊重这个意见。如果是个别人的意见，我可以说服他，电脑作为技术工具是一个很好的学习平台，让别人使用，他们也会进步。所以，这是件好事。

　　8.单位派你去非洲工作，十年不能回，家人怎么办？女朋友怎么办？

　　【分析】两难型问题的处理。

　　【参考思路】我去非洲十年，父母和女友都是必须面对的两难选择。父母年龄会一天天增加，女朋友可能离我而去。面对这样的