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事业单位备考历年面试真题解析汇总
2019/6/3 8:37:46     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试真题分析。

最新事业单位备考历年面试真题及解析答案


  根据最新事业单位各省市区面试真题整理而成,事业单位考试网(www.shizheng100.com)为你的考试提供全方位的备考方案。无论是结构化面试,还是结构化小组,甚至无领导小组,我们竭尽所能,为你提分。


  1.为了提高信息化管理水平,提高公务人员的电脑操作水平,单位决定近期要开展计算机培训班,如果领导将此项任务交给你,你该如何去组织?


  【分析】此类题目作答要考虑全面,一方面单位里有老中青不同年龄的人,如何去培训这些不同年龄段的人;其次,采用什么授课方式使得大家既能学得快又不觉得枯燥;第三,单位人员不可能都在单位,全天候学习可能性不大,如何集中学习还是分批学习,考生需要考虑。


  【考生作答】首先需要做好培训前的准备。前期是时间、地点、场地。聘请专业教师,购置教材,选定必要的人员协助。同时要考虑,针对单位的年龄结构是否有必要进行分批教学,因为老中青各个阶段对计算机的学习能力接受程度不一样,可以先教授老年同志学习,最后教授青年人学习。培训过程中安排好食宿,对本次没有及时参加培训的人员是否考虑要延期培训,培训期间加强后勤管理,防止突发状况。培训完后可以组织学习人员考试,以对学习效果检验。结算培训经费,培训教材归档,书写此次培训的总结,这次培训中的问题在哪里,需要改进什么,有什么的好的需要继续发扬等。对培训中不合格的人员有必要进行以新带老直至学会。最终将培训的情况向领导汇报。


  2.你的直接上级领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你该怎么办?


  【分析】这是处理和领导的人际关系题。考生必须认识到处理和领导的关系需要慎重,不能直接去邀功,更不能直接找上一级领导,做好本职是公务员的天职。


  【考生作答】考生一:首先我不会找那位领导说明此情况,我会主动找我的主管领导去沟通,因为沟通是解决人际关系最好的办法。如果:我的主管领导认识到自己的错误,我想我是会具体情况决定是否原谅他;若他继续以权力压制我,那我毫不犹豫直接去找上级领导反映此事,他这样做只能造成负面影响,对我们今后的工作产生不利影响。


  考生二:首先我需要正确认识工作与表扬的关系,我懂得公务员的工作不是为了受到嘉奖,更不是为了凸显自己,这件事不不能和领导较劲。再者,领导的提出思路,我进行执行,所以功劳还是在于领导。

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标签:事业单位面试答案 事业单位面试真题 事业编真题
 
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