17.如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会怎么想？
分析：不要觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑；或者觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务。而要认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成。
18.如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将有什么反应？
分析：不要据理力争，绝不会把不是自己的错误揽到自己身上，也不要沉默不语，认真反思自己的错误。而是诚恳道歉，表示一定会努力改正错误。
19.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员，他请你在面试前帮他在领导面前美言几句，你会怎么做？
分析：既不能为朋友两肋插刀，他的事就是我的事，因此要想方设法帮他说好话，也不要做公务员就铁面无私，绝不能徇私情，所以不会在领导面前提起。而是根据朋友的才能，如果他确实是人才，不介意向领导推荐；反之，会尽量委婉地拒绝。
20.由于你经常跟着领导外出办事，所以有些同事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你怎么办？
分析：不能做出激烈反应，感到十分愤怒和委屈，对大家为什么不能相互理解而困惑；也不能听之任之，反正身正不怕影子斜。而是采取稳妥地、积极的态度与同事妥善沟通，向大家表明自己仅仅是为了工作需要。
21.如果你要求脱产进修或者考研而领导不放，怎么办？
分析：先分析领导这样做的多种可能性：是否关注自己，还是压制人才，还是工作需要；然后看自己考研的目的：为了跳槽，还是为了提高学历或者进一步发展；三是选择恰当的学习方式。（正确处理好个人与工作的关系；处理好与领导的关系）
22.如果领导安排你领导一个小组工作，但组员都和你比较熟悉，所以不大把你的命令当回事，你会怎么做？。
分析：温和地告诉大家要认真工作，团结才是致胜之道。而不是果断向领导报告，请求换到别的组或换掉组员，或严厉警告组员，要求大家从工作大局出发，不可因个人私情而影响工作。
23.如果你的同事生活中遇到困难，而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难，你会怎么做？
分析：应该视情况轻重来帮助，无论帮了哪一方，都要对另一方表示歉意和自己的为难之处。而不是先帮助同事，否则会被别人认为自己是在奉承领导，或先帮助领导，因为他会关系到自己的前途。
24.假如单位要求你监督早晨出
（编辑：admin）
