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最新法律公共基础知识题库答案
2019/5/27 8:44:42     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新法律公共基础知识试题分析。

行审查


  26.与宪法关系最为密切的普通法律关系是(   )


  A.民法   B.经济法   C.行政法   D.刑法


  27.以事实行政行为形成的法律关系不同为标准可以将行政行为划分为(    )


  A.行政立法行为,行政执法行为与行政司法行为


  B.抽象行政行为与具体行政行为


  C.单方行政行为与双方行政行为


  D.羁束行政行为与自由裁量行政行为


  28.吊销许可证、执照属于行政处罚种类的(     )


  A.训诫罚    B.行为罚    C.财产罚     D.人身自由罚


  29.同一行为人因为两种违法治安管理行为分别受到行政拘留处罚的,应当(    )


  A.分别执行   B.实际执行拘留较长一项处罚决定


  C.合并执行,拘留时间不超20天


  D.合并执行,拘留时间不超15天


  30.机关内设机构(   )以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗方式,产生任职人员。


  A.县处级正职     B.厅局级正职


  C.县处级副职     D.厅局级副职


  【答案】DDABB   CCABC


  31、甲是某证券公司的员工,符合下列那种情形,甲可以和该证券公司签订无固定期限合同?


  A.甲在该证券公司工作满十年


  B.甲在该证券公司工作两年,但却未与该公司签订劳动合同


  C.甲已经和该证券公司连续两次签订了无固定期限合同


  D.甲已经在该公司连续工作五年,并且距法定退休年龄只有两年


  答案:A


  解析:本题考查无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工

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