荣辱。同时要相互尊重理解，别人对你部门有意见，肯定是自己部门有什么做的不对的地方，应该接受别人的意见，积极改正。

　　首先反省自己有什么做的不当或不合理的地方，如发现要及时改正。其次，可以通过侧面了解矛盾的主要方面，这样可以找对方开诚布公地谈，以使矛盾得到化解。再次，工作中团结互助，荣辱与共，共同完成领导安排的工作。最后，把完成的工作报告领导，叫领导审核，并总结工作经验。

　　9.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员，闯了红灯”，你对这件事怎么看待？

　　作答思路：现在社会上确实有这样的事情存在，那么在面对它的时候我想应该从两个角度去看待。第一，应该说，出租车司机助人为乐，帮助救治伤员，这样的行为是很值得我们学习，值得表扬的，是非常积极的。但是也要看到，无论什么原因，他闯了红灯，违反了交通规则，这都是不对的，是违背法规的，是件错事。第二，遇到这种情况，我想我们的媒体应该加大宣传，号召民众都学习这位出租车司机的助人为乐行为，学习这种精神。同时，我们的报纸或者其他媒体宣传的时候也应该辟出一定的板块来讨论，出租车司机闯红灯的这种行为，说明这是不对的，不应这样做。第三，作为政府机构的角度考虑，是否能建立一种应急机制，避免这样情况的发生。我们可以想象，这位出租车司机不是在刚刚把伤员放到车内就碰到红灯，那么如有应急机制，能否让出租车司机在途中打电话给交警，辟出专用的道路来为他提供方便。这样可以让伤员更好的得到救治，出租车司机的助人为乐行为更好的进行，同时也可以避免他违反交通规则，给交通带来阻碍。

　　10.陪领导外出考察注意哪些细节？如果在座谈会期间，你接到单位电话，要你领导立即回去，有重要事情，你怎么处理 ？

　　作答思路：领会领导意图，作好方案和计划。包括领导的衣食住行。确定考察时间地点、考察内容、考察的方式，交通住宿等作好预算；通知考察地点作好相应级别和档次的接待工作；作好突发事件应急预案，搞好安全保卫工作；保证信息畅通，让领导和单位随时保持联系。

　　11.你是新来单位的同志，单位里为你们新来的同志开欢迎会，你作为新同志的代表在会上说几句话。

　　作答思路：首先，非常感谢各位领导的信任，经过层层考核筛选，选择我们作为队伍建设的后备力量和新鲜血液，我们倍感荣幸。

　　昨天，我们还