听证会之名愚弄百姓，披听证会“外衣”损害群众利益的所谓“听证会”，有关部门要严肃查处，以正视听。惟有这样才能还听证会“清白之身”，才能恢复听证会以“本来面目”。
6.有人说雷锋钉子精神过时了，一个人对工作应该从兴趣出发，如果对工作没兴趣，就应该跳槽，你怎么看？
【分析】雷锋精神永远不过时，当然兴趣是最好的老师。
【参考思路】第一，雷锋钉子精神过时了，这句话理解有失偏颇。雷锋精神不是一种形式，它有着丰富的内涵，学习雷锋精神不能流于形式，要把雷锋精神贯穿于日常生活和工作之中，雷锋精神不是浮躁的，不是冲动，而是有具体内容的。一是要善于挤时间，二是要善于钻研。
第二，一个人对工作应该从兴趣出发，但是只有将个人的职业兴趣、职业价值观、职业能力及性格特点等方面相结合起来，才能做得更好。如果年轻人仅仅因为没有兴趣就跳槽，既不利于个人的发展，也不利于企业的发展，同样不利于社会的和谐稳定。
第三，作为当代年轻人我们要发扬雷锋的钉子精神，善于挤、善于钻，爱岗敬业、无私奉献，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
7.你是工商局的工作人员，查处某无证经营的超市。超市老板在超市门口和你们大吵大闹，说他是下岗工人，独立创业，不靠国家救济已经很好了，混口饭吃也不容易，指责你们欺负下岗工人。围观的群众也指责你们的行为。你会怎么办呢？
【分析】两难型问题，既要考虑如何在现场消除群众的不理解，又要在执法和人情之间找到平衡点。
【参考思路】首先，我必须给广大群众解释清楚，亮出我的证件，而且向老百姓证实超市确实是无证经营。再者，我需要向超市经营者解释我们的政策规定，如果按规定要停止营业，我会按政策执行，如果要补办营业执照或其他证件我会告诉他应该遵守国家规定，在什么地方办理，需要什么手续。至于他说的他是下岗职工，我可以向有关部门得到核实后，申请对他的证件办理优惠。
8.单位里有人和你同届，工作能力不比你强，但是重要任务和荣誉都落在他们身上，而你似乎总是跟班的角色，你会怎么办？
【分析】分析原因，踏实做基础工作。
【参考思路】在工作中，很多时候，工作能力的强弱，可以说是“旁观者清，当局者迷”。有些时候，别人的特殊才华，未必显露
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