确实面临着很多的困难，资金、人员和管理上的不足与滞后性，使得文化工作充满了各种困难。如果我是街道文化中心的负责人。首先，应该发下架子，努力地去寻找民营企业的资金赞助，同时还可以通过文化活动获得开展工作的资金。而人员问题，既需要通过大学校园招聘会等方式，从应届大学生寻找有志于从事文化工作地青年，更需要在日后的工作当中，大胆启用年轻干部，给予更多的事业平台，方能在物质回报较为一般的文化岗位上留住人才。管理层面来看，旧的管理机制需要与时俱进，尽快废除。广州新东方戴斌老师请考生注意的是，在废除旧机制的过程，很可能面临着各种阻力，这时就需要更多与机关内的老同事及上级领导做好沟通协调，保障机制改革的顺利进行。

5.近日，国家准备提高水价，为了提高水价举行了听证会，但是群众反映一召开听证会就提高水价，你如何看。

【分析】现象分析，定价在听证会上的弊端与亟待改进的地方。

【参考思路】近年，一些涉及群众切身利益的公用事业、公益性服务、自然垄断经营商品等政府指导价的听证会各地确实开了不少，也取得了一些成效。但是，随着时间的推移，不知咋的，听证会好的民主形式不知不觉便跑了“调”，离了“谱”，使人难于恭维。有些听证会举办方只听有利之言，不“证”不利之词；只听对价格上调之由，不“证”反对价格上调之理；只听对价格上涨“表示理解、支持”之音，不“证”对价格上涨“没有充分依据、理由”之调；只听其“诉苦”客观造成之因素，不“证”其主观挖潜不够之原因。少数听证会，举办方给“不敢苟同”者采取措施，让你“围绕主题”不“跑题”。听证会基本上成了涨价会，成了领导的“传声筒”，成了“我讲你听”、“我发布你执行”的“通气会”和“发布会”。真是令人不可思议。

　　当然，我们不能因听证会在执行过程中出了点问题，就否定听证会的作用。对那些只听一家之言，不“证”百家争鸣，借