偿问题政府会给大家一个满意答复。可以让群众代表来说明情况，根据情况的程度进行分析，若是群众对补偿政策不了解，我需要及时给村民普及补偿政策。若是出现有人在补偿中“做手脚”，挪用补克扣补偿款，我必须严查到底，给群众一个明白。补偿款的明细我会督促村出纳在村务公开栏及时公布，请民众去了解详情。

通过这件事，给我教训，我必须把群众的利益诉求放在第一位，以后工作中要更加细致。

本题若答到这里也就算结束。但一般考生都能答出先控制局势，再了解情况，最后分析原因，解决问题。

在这个问题回答时，考生作为一个村长，他有维护稳定的职责，但对于是否有人挪用公款，克扣了修路款这一问题的查实，村长的职责是向上级反映，等待上级处理。同时村长在和村民沟通中要善于把民意吸收上来。

16.你的直接上级领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你该怎么办？

【分析】这是处理和领导的人际关系题。考生必须认识到处理和领导的关系需要慎重，不能直接去邀功，更不能直接找上一级领导，做好本职是公务员的天职。

【考生作答】考生一：首先我不会找那位领导说明此情况，我会主动找我的主管领导去沟通，因为沟通是解决人际关系最好的办法。如果：我的主管领导认识到自己的错误，我想我是会具体情况决定是否原谅他；若他继续以权力压制我，那我毫不犹豫直接去找上级领导反映此事，他这样做只能造成负面影响，对我们今后的工作产生不利影响。

考生二：首先我需要正确认识工作与表扬的关系，我懂得公务员的工作不是为了受到嘉奖，更不是为了凸显自己，这件事不不能和领导较劲。再者，领导的提出思路，我进行执行，所以功劳还是在于领导。上级领导不会看到我们的工作，直接领导的工作代表了我们整个单位的形象，强将手下无弱兵，领导出成绩，下属也赶到高兴。作为一个公务人员要有任劳任怨有时甚至需要经受一些事情，我也不会因为此事而怨恨领导，我知道优秀的公务人员永远会优秀，我依然会努力干好本职工作，为组织做出自己的贡献。

【点评】考生一显然违背了公务人员的服从就是天职的这一条，即使是领导有不对也不可直接冒失地去找上级领导，这种越级打报告的行为显然不适合，而且公务员的权属意识一定要强，不然很容易犯错误。再者考生一没有抓住问题的要点，只是就事论事，把领导看成了“假想敌”这种思维在考试中有些危险，因